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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Säge- und Adjustagearbeiten sowie Mitarbeiterführung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die klimafreundlichste Stahlfirma Deutschlands mit 6.000 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und abgeschlossene Meisterausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Schmiedewerke Gröditz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Meister Sägen/Adjustage (w/d/m).
Ort: Gröditz | Vollzeit | Unbefristet
Über uns: Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2‑neutralen Stahl an unsere Kunden aus Mobilität, Energie und Maschinenbau. Die Schmiedewerke Gröditz GmbH zählt 700 Mitarbeitende und produziert Freiformschmiedestücke sowie Ringwalzerzeugnisse, die auf Wunsch mechanisch vor‑ oder fertigbearbeitet werden.
Verantwortlichkeiten:
- Schichtübergreifende Koordination der Arbeit in der Adjustage anhand des täglichen Arbeitsplans
- Terminliche Einordnung der Säge‑, Schleif‑ und Adjustagearbeiten gemäß Wochenplanung
- Pflege der Fertigungspläne und Rückmeldung der Arbeitsgänge sowie Bestandsbuchungen der Betriebsmittel bei Bedarf
- Einleitung von Reparaturen und Störungsbeseitigungen durch die Instandhaltung
- Abstimmung mit dem Leiter Schmiede über Qualität und Termine – verantwortlich für die Termineinhaltung bei Schmiedestücken in der Adjustage
- Koordination mit Pressenbereich, Warmbehandlung, SCM, Mechanische Bearbeitung, Qualitätswesen sowie Vertrieb zur termingerechten Durchfluss der Produktion
- Mitarbeiterführung: AS‑Belehrungen, Technologieschulungen, Urlaubsplanung, Belehrung zu Energie‑ und Umweltschutzthemen
- Verantwortlich für Personalplanung und Mitarbeitereinsatz
- Durchsetzung von Arbeits‑, Brand‑ und Umweltschutz sowie Energiethemen
- Einhaltung der betrieblichen Vorschriften für Sägen, Schleifmaschinen, allgemeine AS‑Vorschriften der Schmiede, Kranbetrieb, Lagerordnung Schmiede, Prüffristen für Arbeitsmittel (LAM, Tritte, Ketten etc.)
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister oder vergleichbare Ausbildung
- Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung größerer Teams sowie Steuerung komplexer operativer Abläufe
- Ausbildereignungsprüfung
- Kenntnisse in SAP
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Belegungen für Akkuschleppfahrzeug, Brennerpass, Kranberechtigung FFS
Wir bieten:
- Tarifbindung Stahltarif‑Ost
- 30 Urlaubstage
- 35‑Stunden‑Wochen
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sport‑ und Fitnessangebote
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
Meister Sägen/ Adjustage (w/d/m) Arbeitgeber: GMH Gruppe
Kontaktperson:
GMH Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister Sägen/ Adjustage (w/d/m)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Meister Sägen/Adjustage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schmiedewerke Gröditz GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur CO2-Neutralität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister Sägen/ Adjustage (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Meister oder in ähnlichen Positionen. Zeige auf, wie du Teams geleitet und komplexe Abläufe gesteuert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir schätzen eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Schmiedewerke Gröditz GmbH und deren Produkte. Verstehe, wie sie CO2-neutralen Stahl produzieren und welche Rolle du als Meister Sägen/Adjustage dabei spielen würdest. Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission und den Werten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Abläufe gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Überlege dir spezifische Anwendungen, die du genutzt hast, und wie sie dir bei der Planung und Koordination von Arbeitsabläufen geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.