Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Immobilienportfolio und arbeite eng mit Mietern und Dienstleistern zusammen.
- Unternehmen: Die GMH Gruppe ist Deutschlands klimafreundlichstes Stahlunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Property Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die GMH Gruppe SE & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Property Manager (w/m/d).
- Georgsmarienhütte
- 01.11.2026
- Vollzeit
- unbefristet
- Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands.
Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Was wir vorhaben
Das Real Estate Management der GMH Gruppe verantwortet die strategische und operative Steuerung des Immobilienportfolios der Unternehmensgruppe und sorgt für die ganzheitliche Verwaltung, Entwicklung und Optimierung von Grundstücken, Betriebsflächen und Mietobjekten über alle deutschen Standorte hinweg.
Als Property Manager (w/m/d) werden Sie Teil eines engagierten Teams mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
Mit Ihrem Fokus auf das operative Tagesgeschäft leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur effizienten Bewirtschaftung und optimalen Entwicklung des Immobilienportfolios der GMH Gruppe.
- Ihre Hauptaufgaben Sind
- Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Betreuung eines zugewiesenen Immobilienportfolios
- Erste Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter sowie externe Dienstleisterinnen und Dienstleister
- Betreuung der Mieterinnen und Mieter inklusive Vertragsmanagement, Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
- Selbständige Durchführung von Neuvermietungen
- Objektbegehungen und -übergaben vor Ort (Reisebereitschaft erforderlich)
- Verantwortung für das Auftragsmanagement: Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Facility-Dienstleisterinnen und -dienstleistern, Handwerks- und Wartungsfirmen
- Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen sowie Sicherstellung eines strukturierten Rechnungsworkflows
- Erstellung, Prüfung und Kommentierung von Budgetplanungen und Wirtschaftsplänen
- Reporting und Auswertung relevanter KPIs sowie Überwachung von Stammdaten und Mieteinnahmen
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Verwaltungsprozesse
- Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Property Management idealerweise Erfahrung mit Industrieimmobilien
- Fundierte und nachweisbare Kenntnisse im Mietvertragsmanagement
- Erfahrung in der Nebenkostenabrechnung und Budgetplanung
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
- Solides technisches Grundverständnis im Gebäudebetrieb
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft
- Was wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gewinnbeteiligung
- Jobrad
- Mitarbeiterevents
- Mobile Arbeit
- Parkplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Property Manager (w/m/d) Arbeitgeber: GMH Gruppe
Die GMH Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein klimafreundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und flachen Hierarchien fördert. Als Business Development Manager (m/w/d) profitieren Sie von einer steilen Lernkurve, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuwirken, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GMH Gruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn GMH Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei GMH Gruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei GMH Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie GMH Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei GMH Gruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Manager (w/m/d) bei GMH Gruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei GMH Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei GMH Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
