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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe SAP-Lösungen und leite innovative Projekte im S/4HANA-Umfeld.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite in einem agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung, insbesondere ABAP und S/4HANA.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Georgsmarienhütte, Deutschland
Anstellung: Vollzeit / Teilzeit, Unbefristet
Verantwortlichkeiten
- Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS).
- Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld.
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData.
- Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs.
- Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteile
- 30 Urlaubstage
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Unfallversicherung
- Sport- und Fitnessangebote
- Parkplatz
- Mobile Arbeit
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterprämien
- Mitgliedschafts Rabatte
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Hund üblicher Eintritt erlaubt (Hunde geduldet)
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gewinnbeteiligung
- Betriebsarzt
- Jobrad
Kontakt
Peter Mustac
Leiter HR
Tel: +49 5401 39-4700
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.
Senior SAP Developer (w/m/d) Arbeitgeber: GMH Gruppe
Kontaktperson:
GMH Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Developer (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP, S/4HANA und CDS. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und den Projekten auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Senior SAP Developer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in ABAP, ABAP OO und S/4HANA. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP/4, ABAP OO und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, neue Technologien wie SAP BTP zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und deine Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für SAP-Entwicklung und innovative Lösungen durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch motiviert sind, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
