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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Sortierung und Qualitätskontrolle von Metallen in der Kreislaufwirtschaft.
- Arbeitgeber: GMH Recycling GmbH, das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolles Team, flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und trage aktiv zur Kreislaufwirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Materialkenntnisse im Bereich Stahlschrott und NE-Metalle sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Platzarbeiterin / Platzarbeiter in der Kreislaufwirtschaft - Standort Osnabrück (w/d/m) Schwerpunkt NE-Metalle.
Wer wir sind
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Die GMH Recycling GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schrott- und Metallhandel und setzt auf nachhaltige Lösungen für die Kreislaufwirtschaft.
Was wir vorhaben
- Fachgerechte Sortierung von Stahlschrotten und NE-Metallen unterschiedlicher Qualitäten sowie Sicherstellung der Produktqualität
- Zuverlässige Trennung von Stahlschrott und Nichteisenmetallen
- Befundung von Materialanlieferungen und Verwiegungen durchführen
- Dokumentation der Kundenanlieferungen im Bereich Stahlschrott und NE-Metalle
- Be- und Entladung von Fe- und NE-Metalllieferungen, sowie Qualitätskontrollen der angelieferten Materialien
- Transport der Materialien in die vorgesehenen Bereiche
- Aufräum- und Reinigungsarbeiten zur Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände
Wen wir suchen
- Materialkenntnisse im Bereich Stahlschrott und NE-Metalle von Vorteil
- Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und ggf. Baumaschinen wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu praktischer Arbeit im Außenbereich
- Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft
- Freude an Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Was wir bieten
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gewinnbeteiligung
- Unfallversicherung
- 35h Woche
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Wandeln von Vergütung in freie Tage
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107
Platzarbeiterin / Platzarbeiter in der Kreislaufwirtschaft -Standort Osnabrück (w/d/m) Arbeitgeber: GMH Recycling GmbH
Kontaktperson:
GMH Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platzarbeiterin / Platzarbeiter in der Kreislaufwirtschaft -Standort Osnabrück (w/d/m)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Platzarbeiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Bewerberportal und bewirb dich direkt online. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Kreislaufwirtschaft zu erfahren. Vielleicht gibt es sogar Insider-Tipps für offene Stellen bei GMH Recycling!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GMH Gruppe und ihre nachhaltigen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Die Stelle erfordert körperliche Belastbarkeit und Teamarbeit. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu helfen und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platzarbeiterin / Platzarbeiter in der Kreislaufwirtschaft -Standort Osnabrück (w/d/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Stahlschrott oder NE-Metalle hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerberportal. Dort kannst du alles direkt einreichen und sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Recycling GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreislaufwirtschaft
Mach dich mit den Grundlagen der Kreislaufwirtschaft und den spezifischen Prozessen bei GMH Recycling vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst und wie deine Rolle zur Qualitätssicherung von NE-Metallen beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sortierung und Qualitätskontrolle von Metallen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.
✨Zeige Teamgeist
Da die GMH Gruppe großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.