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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Sortierung und Qualitätskontrolle von Metallen in der Kreislaufwirtschaft.
- Arbeitgeber: GMH Recycling GmbH, führendes Unternehmen im Schrott- und Metallhandel.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: 35-Stunden-Woche mit tollen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines klimafreundlichen Unternehmens und arbeite aktiv an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Materialkenntnisse und Teamarbeit sind von Vorteil, körperliche Belastbarkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die GMH Recycling GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Platzarbeiterin / Platzarbeiter in der Kreislaufwirtschaft - Standort Osnabrück (w/d/m) Schwerpunkt NE-Metalle.
Wer wir sind: Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Die GMH Recycling GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Schrott- und Metallhandel und setzt auf nachhaltige Lösungen für die Kreislaufwirtschaft.
Was wir vorhaben:
- Fachgerechte Sortierung von Stahlschrotten und NE-Metallen unterschiedlicher Qualitäten sowie Sicherstellung der Produktqualität
- Zuverlässige Trennung von Stahlschrott und Nichteisenmetallen
- Befundung von Materialanlieferungen und Verwiegungen durchführen
- Dokumentation der Kundenanlieferungen im Bereich Stahlschrott und NE-Metalle
- Be- und Entladung von Fe- und NE-Metalllieferungen, sowie Qualitätskontrollen der angelieferten Materialien
- Transport der Materialien in die vorgesehenen Bereiche
- Aufräum- und Reinigungsarbeiten zur Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände
Wen wir suchen:
- Materialkenntnisse im Bereich Stahlschrott und NE-Metalle von Vorteil
- Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und ggf. Baumaschinen wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu praktischer Arbeit im Außenbereich
- Leistungswille und hohe Einsatzbereitschaft
- Freude an Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Was wir bieten:
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gewinnbeteiligung
- Unfallversicherung
- 35h Woche
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Wandeln von Vergütung in freie Tage
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Platzarbeiterin / platzarbeiter in der kreislaufwirtschaft -standort osnabrück (w/d/m) - gmh recycling gmbh Arbeitgeber: GMH Recycling GmbH
Kontaktperson:
GMH Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Platzarbeiterin / platzarbeiter in der kreislaufwirtschaft -standort osnabrück (w/d/m) - gmh recycling gmbh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Platzarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GMH Recycling GmbH und deren Werte. Zeige, dass du die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Platzarbeiterin / platzarbeiter in der kreislaufwirtschaft -standort osnabrück (w/d/m) - gmh recycling gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Recycling GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreislaufwirtschaft
Mach dich mit den Grundlagen der Kreislaufwirtschaft und den spezifischen Prozessen bei GMH Recycling vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst und wie wichtig die Sortierung von NE-Metallen ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sortierung und Qualitätskontrolle von Metallen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei GMH Recycling großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.