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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem für nachhaltige Prozesse.
- Arbeitgeber: GMH Recycling GmbH, das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlindustrie mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in ISO 9001 und ISO 14001 erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.
Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das großen Wert auf höchste Qualitätsstandards sowie nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln legt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Qualitäts- und Umweltmanagementbeauftragte/n, die/der mit Fachkompetenz und Leidenschaft unsere Prozesse weiterentwickelt und unser Managementsystem voranbringt.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung des integrierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
- Analyse und Optimierung von Prozessen, sowie Koordination und Umsetzung von Qualität- und Umweltmaßnahmen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen im Bereich Qualität und Umwelt
- Ansprechpartner/in für Behörden, Zertifizierungsstellen und interne Fachbereiche
- Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu qualitäts- und umweltrelevanten Themen
- Unterstützung unserer technischen Leitung im Projektmanagement.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich wünschenswert in der Metallverarbeitung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Qualitäts- oder Umweltmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und ISO 14001
- Erfahrung in der Durchführung von Audits
- Analytisches und prozessorientiertes Denken
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- Weihnachtsgeld
- Gewinnbeteiligung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld
- Aus- und Weiterbildung
- Unfallversicherung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage
- Jobrad
- Wandeln von Vergütung in freie Tage
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
Anke Sievers-Richter
HR Business Partner
Tel: +49 5401-394107
Jetzt bewerben
Qualitäts und Umweltmanagementbeauftragte (w/m/d) - GMH Recycling GmbH Arbeitgeber: GMH Recycling GmbH
Kontaktperson:
GMH Recycling GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitäts und Umweltmanagementbeauftragte (w/m/d) - GMH Recycling GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von GMH Recycling verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Umweltmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitäts und Umweltmanagementbeauftragte (w/m/d) - GMH Recycling GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualitäts- und Umweltmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Recycling GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GMH Gruppe und ihre Werte, insbesondere über das Engagement für Nachhaltigkeit und Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu den Normen ISO 9001 und ISO 14001 sowie zu deinen Erfahrungen mit Audits. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Schulung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, andere zu überzeugen und zu motivieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.