Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP Logistikmodulen und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: GMH Systems GmbH, ein führender IT-Dienstleister in der Industrie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit SAP und arbeite in agilen Teams.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Senior SAP Consultant (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe, bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.
- Ganzheitliche Beratung unserer Kunden in den SAP Logistikmodulen mit Schwerpunkt PP/QM im Kontext von S/4HANA und SAP BTP
- Konzeption, Customizing und Implementierung innovativer SAP-Lösungen entlang der Supply Chain
- Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Entwicklung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von SAP Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenworkshops
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in den SAP Logistikmodulen PP/QM
- Kenntnisse in SAP Variantenkonfiguration (LO-VC), Dokumentenmanagement (DMS) von Vorteil
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP und Fiori Apps
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gewinnbeteiligung
- Hunde geduldet
- Jobrad
- Kantine
- Sport- und Fitnessangebote
- Parkplatz
- Mobile Arbeit
- Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.
Senior Berater/in Digitalisierung Arbeitgeber: GMH Systems GmbH
Die GMH Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Digitalisierung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein aktives Gesundheitsmanagement. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, was die Position als Senior Berater/in Digitalisierung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Berater/in Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Events oder Messen bist, sprich die Leute direkt an! Bereite einen kurzen Elevator Pitch vor, um dich und deine Skills schnell vorzustellen. Das kann Türen öffnen!
✨Zeig dein Wissen in Workshops!
Biete an, bei Workshops oder Webinaren mitzuwirken. So kannst du dein Know-how unter Beweis stellen und gleichzeitig wertvolle Kontakte knüpfen. Wer weiß, vielleicht wird das dein nächster Job!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerberportal, wo du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst. Zeig uns, dass du der perfekte Fit für die GMH Systems GmbH bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater/in Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior SAP Consultant bist. Lass deine Leidenschaft für Digitalisierung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der SAP-Beratung, also vergiss nicht, deine relevanten Projekte und Erfolge hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerberportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles haben, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMH Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP Logistikmodulen PP/QM vertraut, da diese für die Position entscheidend sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der SAP-Beratung, insbesondere im S/4HANA-Umfeld.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die deine Fähigkeiten in der Prozessberatung und Implementierung von SAP-Lösungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise während des Interviews zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in agilen Projektstrukturen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung bei GMH Systems.
