Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle ein starkes Design-Team.
- Unternehmen: gmk, eine innovative Agentur für Markenführung.
- Vorteile: Persönliches Coaching-Budget, Team-Events und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Wachse mit renommierten Marken und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken mit einem talentierten Team und setze neue Maßstäbe im Design.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Design und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Marken, die funktionieren, werden gesehen. Denn solche Marken haben eine visuelle Sprache, die differenziert und sofort erkennbar ist – und zwar über alle Kanäle. Als Creative Director bei gmk sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen genau das bekommen – und dass das kreative Team, das es umsetzt, sein Bestes gibt und genauso für exzellentes Design brennt wie du.
Responsibilities
- Du steuerst die kreative Richtung: für Corporate- und Brand-Design-Projekte. Du triffst gestalterische Grundsatzentscheidungen und verantwortest die visuelle Konsistenz über alle Projekte hinweg.
- Du führst das Design Team im ComLab: mit Präsenz und Anspruch. Du entwickelst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem sich dein Team traut, kreativ und mutig zu sein.
- Du verkaufst nicht, du überzeugst: Denn du zeigst nicht nur deine Lösung, sondern auch, warum deine kreative Lösung die beste Entscheidung ist.
- Du arbeitest eng mit der Strategie zusammen: Visuelle Identität und Kommunikation sind bei uns keine getrennten Welten, sondern unser ganzheitlicher Ansatz.
- KI ist für dich ein Hebel, um Marke neu zu denken und zu führen: Du setzt KI gezielt ein, um im Brand Design neue Wege zu gehen – und befähigst dein Team, das kreative Handwerk damit zukunftsfähig zu machen, statt überflüssig.
Qualifications
- Mindestens acht Jahre Erfahrung: in einer Design-Agentur oder Markenberatung. Davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Kreativrolle mit Personalverantwortung.
- Führungsstärke, die man sieht: Teams, die du geführt hast, sind gewachsen. Fachlich und persönlich.
- Deine Arbeit hat bereits sichtbare Spuren hinterlassen: in Form von Awards, Marken, die man kennt, und Projekte, auf die du stolz bist.
- Die Kombination, auf die es ankommt: Strategisches Denken, gestalterischer Anspruch, Führungsstärke – und du bist einfach ein Mensch, mit dem man gerne zusammenarbeitet.
- Du bist unterhaltsam: unser internes Motto. Und das wird auch regelmäßig in die Tat umgesetzt, zum Beispiel mit einem Absacker nach Feierabend oder beim anstehenden 20-jährigen gmk Geburtstag.
Der einzigartige gmk-Faktor
- Gemeinsam mit dem Director Brand Communication und dem Senior Creative Director übernimmst du vor Ort die gestalterische Leitung und Entwicklung des Design-Teams.
- Du arbeitest an renommierten Marken mit den besten Markenexpert:innen in Deutschland. Wir lernen voneinander, wachsen gemeinsam und machen den wirklich „geilen Scheiß“ in der Markenführung.
- Du bekommst ein persönliches Coaching-Budget für deine individuelle und fachliche Weiterentwicklung.
- Eigene Beiträge zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert.
Über uns
Wir machen Markenarbeit, die Konsequenzen hat: Unser interdisziplinäres Team aus Beratung und Kreation schreibt Markengeschichte – mit und für unsere Kund:innen. Für den Mittelstand und Blue Chips. Für Bosch, Groupe Beneteau, Deutsche Vermögensberatung oder Bayerischer Rundfunk. Für Marken, die sich gerade erst auf den Weg zur digitalen Transformation gemacht haben – bis hin zu digitalen Gamechangern wie der IU Internationale Hochschule. Dafür suchen wir Menschen wie dich!
Creative Director (m/w/d) Brand Design Arbeitgeber: gmk brand consulting
gmk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld zusammenbringt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung bietet gmk nicht nur ein persönliches Coaching-Budget, sondern auch die Möglichkeit, an renommierten Markenprojekten zu arbeiten und sich aktiv in die Weiterentwicklung der Markenberatung einzubringen. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, gepaart mit regelmäßigen Teamevents, macht gmk zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Kreativität entfalten und gemeinsam Großes erreichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director (m/w/d) Brand Design erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Präsentiere deine Arbeiten! Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Zeige, was du kannst, und wie du kreative Lösungen entwickelst – das wird die Arbeitgeber überzeugen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Markenwelt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director (m/w/d) Brand Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Creative Director bewirbst, zeig uns deine kreative Ader! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine Art, die uns begeistert. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur gut designt, sondern auch mit Leidenschaft und Authentizität überzeugt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Du hast bereits tolle Projekte umgesetzt? Zeig uns, was du drauf hast! Füge Beispiele deiner Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Erfolge klar und deutlich präsentieren.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir in der Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Konzepte, die wir verwenden, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und die Kultur von gmk verstehst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen direkt im richtigen Format erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gmk brand consulting vorbereitet
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Schau dir deren bestehende Designs und Kampagnen an, um zu verstehen, was sie einzigartig macht. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite deine Portfolio-Präsentation vor
Wähle einige deiner besten Arbeiten aus, die deine Führungsstärke und kreativen Ansätze zeigen. Sei bereit, nicht nur die Designs zu präsentieren, sondern auch den kreativen Prozess dahinter zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, dein Team zu inspirieren und zu leiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Erkläre, wie du Talente entwickelt und ein kreatives Umfeld geschaffen hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du nicht nur ein Designer, sondern auch ein effektiver Leader bist.
✨Denke an die Zukunft der Markenführung
Sprich darüber, wie du KI und neue Technologien in deinen kreativen Prozess integrieren würdest. Zeige, dass du bereit bist, innovative Wege zu gehen und das Team dazu zu befähigen, zukunftsfähig zu arbeiten. Das wird deine Vision für die Rolle unterstreichen.
