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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Markenentwicklung und Transformationsprozesse mit modernen Research-Methoden und KI-Tools.
- Arbeitgeber: Dynamische Markenberatung mit einem interdisziplinären Team von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Coaching-Budget, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenarbeit, die echte Veränderungen bewirken kann und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem und erste Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Karrierestufen für schnelles Wachstum und ein inspirierendes Büro mit Rheinblick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Alltag bei uns
- Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von Marken und begleitest Transformationsprozesse – von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Du analysierst Zielgruppen, Märkte und Wettbewerber und nutzt moderne Research-Methoden sowie KI-Tools wie ChatGPT oder Perplexity, um relevante Muster und Chancen schneller zu erkennen.
- Du verdichtest qualitative und quantitative Insights zu klaren, umsetzbaren Empfehlungen für die Markenführung.
- Du interpretierst KPIs, bewertest den Markenerfolg und leitest daraus konkrete Impulse für die Weiterentwicklung der Marke ab.
- Du unterstützt Workshops, Meetings und Präsentationen organisatorisch und inhaltlich und sorgst gemeinsam mit der Projektleitung dafür, dass Projekte strukturiert und reibungslos ablaufen.
- Du bringst dich in interne Themen ein – besonders dort, wo KI unsere Arbeit smarter, präziser oder effizienter macht.
Was dich ausmacht
- Du bist eine neugierige und strategisch denkende Persönlichkeit, die für Marken brennt und versteht, welchen Unterschied starke Marken machen.
- Du hast dein Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst erste Praxiserfahrung im Umfeld von Marke, Beratung oder Kommunikation mit.
- Du analysierst sicher, denkst strukturiert und kommunizierst klar.
- Du arbeitest eigenständig und zuverlässig, probierst neue Methoden und Technologien gerne aus und setzt KI-Tools wie ChatGPT oder Perplexity gezielt ein, um schneller zu Erkenntnissen zu kommen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
- MS Office, insbesondere PowerPoint, beherrschst du sicher.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch souverän und bist bereit, Kund:innentermine gelegentlich vor Ort wahrzunehmen.
Der einzigartige gmk-Faktor
- Arbeiten mit und lernen von den besten Markenexpert:innen Deutschlands.
- Persönliches Coaching-Budget für deine individuelle und fachliche Weiterentwicklung.
- Eigene Beiträge zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert.
- Regelmäßige Teamevents, mit denen wir „live und in Farbe“ unseren Zusammenhalt stärken.
- Du arbeitest mit Rheinblick im schönsten Büro Kölns oder flexibel, an bis zu 3 Tagen, aus dem Home-Office.
- Klar definierte Karrierestufen, auf denen du schnell nach oben steigen kannst.
- Du bist von Anfang an im Team und bei Kund:innen eingebunden – gemeinsam schaffen wir echte Veränderung!
Über uns
Wir machen Markenarbeit, die Konsequenzen hat: Unser interdisziplinäres Team aus Beratung und Kreation schreibt Markengeschichte – mit und für unsere Kund:innen. Für den Mittelstand und Blue Chips. Für Bosch, Groupe Beneteau, Deutsche Vermögensberatung oder Bayerischer Rundfunk. Für Marken, die sich gerade erst auf den Weg zur digitalen Transformation gemacht haben – bis hin zu digitalen Gamechangern wie der IU Internationale Hochschule. Dafür suchen wir Menschen wie dich!
Junior Brand Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: gmk brand consulting
Kontaktperson:
gmk brand consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Brand Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und sprich sie direkt an.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Markenarbeit zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Brand Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marken sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Markenarbeit brennst!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Arbeit verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch enorm. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich mit unserer Philosophie identifizieren!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Denk daran: Wir suchen jemanden, der auch in der Analyse strukturiert denkt!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gmk brand consulting vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke, für die du dich bewirbst, vertraut. Analysiere ihre Positionierung, Zielgruppe und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Nutze KI-Tools
Da der Job den Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT oder Perplexity erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Tools auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Erkenntnisse zu gewinnen oder Prozesse zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Praxiserfahrung, in denen du analytisch gearbeitet oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten klar und strukturiert zu kommunizieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Sei bereit für Workshops und Präsentationen
Da du Workshops und Meetings unterstützen wirst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Organisation betreffen.