technischer Einkäufer (m/w/d) - ['Vollzeit']
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GMK electronic design GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einkauf und Logistik aufbauen, Verhandlungen führen und Lieferanten managen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Hard- und Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem wachsenden Unternehmen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns Die GMK electronic design GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Wernberg-Köblitz. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von innovativen Hard- und Softwarelösungen. Das Portfolio umfasst die Produktsegmente Keyboards, Tastenkappen, HMI-Bedienelemente, intelligente Messsysteme sowie Peripheriegeräte. Als Full-Service-Provider bietet GMK seinem internationalen Kundenkreis seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Dienstleistungen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses von der Produktentwicklung über die Serienfertigung bis zur Ausgestaltung individueller After-Sales-Lösungen.

Um unsere Kunden auch weiterhin auf höchstem qualitativen Niveau unterstützen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten. Die Kombination aus regionaler Verbundenheit, flachen Hierarchien und einer gesunden Portion Neugierde für die neuesten technologischen Trends ist das Fundament für unseren nachhaltigen Wachstumskurs.

Deine Herausforderungen bei uns:

  • Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf und Logistik (z.B. Prozesse und Systeme)
  • Durchführen von Einkaufsverhandlungen (u.a. Rahmenverträge) und aktives Lieferantenmanagement sowie Optimierung/Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
  • Verantwortlich für Einkaufscontrolling, Materialplanung sowie Bedarfsermittlung
  • Durchführung von Preis- und Wertanalyse und Erstellung von Einkaufsprognosen
  • Verantwortlich für Einkaufspolitik, -strategien sowie Einkaufsmarketing und deren (Weiter-)Entwicklung
  • Verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Qualitätsmanagement in Einkauf; Materialwirtschaft und Logistik
  • (Weiter-)Entwicklung von Logistikstrategien, Logistikcontrolling sowie des Warenwirtschaftssystem
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesse und Strukturen mit dem Ziel der Produktivitätssteigerung
  • Verantwortlich für die Durchführung der operativen Einkaufsprozesse (u.a. Bestellwesen, Mengenplanungen und Hochrechnungen, Koordination von Logistikdienstleistern sowie der Warenströme)

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und fachspezifische Weiterbildung (bspw. technischer Betriebswirt, Techniker o.Ä.) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Planung und Logistik
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und gute kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
  • Hohes Maß an Empathie mit ausgeprägtem Gespür für partnerschaftliche und wertschätzende Geschäftsbeziehungen
  • Gute ERP-Systemkenntnisse (z.B. Microsoft Dynamics NAV bzw. 365 Business Central) sowie der gängigen MS-Office-Programme
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache

technischer Einkäufer (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: GMK electronic design GmbH

Die GMK electronic design GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wernberg-Köblitz nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und eine starke regionale Verbundenheit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Wachstum ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der digitalen Zukunft mitzugestalten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
GMK electronic design GmbH

Kontaktperson:

GMK electronic design GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: technischer Einkäufer (m/w/d) - ['Vollzeit']

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden. So kannst du direkt bei den Firmen anklopfen!

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei GMK electronic design GmbH arbeitet – ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Technik und im Einkauf. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: technischer Einkäufer (m/w/d) - ['Vollzeit']

Einkaufsverhandlungen
Lieferantenmanagement
Einkaufscontrolling
Materialplanung
Bedarfsermittlung
Preis- und Wertanalyse
Einkaufspolitik
Einkaufsstrategien
Qualitätsmanagement
Logistikstrategien
Logistikcontrolling
Warenwirtschaftssystem
Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
ERP-Systemkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die wir bei GMK electronic design GmbH suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMK electronic design GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über GMK electronic design GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Einkauf und Logistik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf, in der Planung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Stelle einen starken Fokus auf analytische Fähigkeiten legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Preis- und Wertanalysen zu sprechen. Du könntest auch hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, ob noch offene Fragen bestehen.

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