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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Markenstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil der gmk Markenberatung, einer der besten Markenagenturen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, persönliches Coaching und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte führende Marken und erlebe echte Veränderung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnlichem und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten im schönsten Büro Kölns oder flexibel aus dem Home-Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Alltag bei uns:
- Du entwickelst, planst und steuerst Prozesse zur Transformation der Marken und Unternehmen unserer Kund:innen
- Du erarbeitest gemeinsam mit unserer Kreation ganzheitliche Markenstrategien
- Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, ihre Marke intern und extern zu implementieren – insbesondere digital – und kontrollierst den Markenerfolg
- Du erstellst Analysen, verdichtest Ergebnisse und leitest hieraus Handlungsempfehlungen ab
- Du führst eigenverantwortlich Workshops und Meetings mit unseren Kund:innen durch
- Du verantwortest die operative Projektleitung und unterstützt beim Projektmanagement sowie der Kundenkommunikation
- Du erkennst Akquise-Potenziale und erstellst Angebote
- Du treibst interne Themen eigenverantwortlich voran
Was dich ausmacht:
- Du bist eine aufgeschlossene, strategisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeit, die nicht nur für Marken brennt, sondern führende Marken schaffen möchte
- Idealerweise hast du dein Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Design oder einem vergleichbaren Studiengang mit Erfolg abgeschlossen
- Du hast mindestens 2 Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, beispielsweise in einer Agentur, Beratung oder auf Unternehmensseite
- Idealerweise bringst du digitale Kompetenzen und Erfahrungen mit (z.B. SEO, CRM, Social Media etc.)
- Mit deinen exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deiner Kommunikationsstärke überzeugst du sowohl Kund:innen als auch uns
- Du bist bereit, unsere Kund:innen gelegentlich vor Ort zu unterstützen
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere PowerPoint
- Neben Deutsch beherrschst du auch Englisch verhandlungssicher
Der einzigartige gmk-Faktor:
- Arbeiten mit und lernen von den besten Markenexpert:innen Deutschlands
- Persönliches Coaching-Budget für deine individuelle und fachliche Weiterentwicklung
- Eigene Beiträge zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert
- Regelmäßige Teamevents, mit denen wir „live und in Farbe“ unseren Zusammenhalt stärken
- Du arbeitest mit Rheinblick im schönsten Büro Kölns oder flexibel aus dem Home-Office
- Klar definierte Karrierestufen, auf denen du schnell nach oben steigen kannst
- Du bist von Anfang an im Team und bei Kund:innen eingebunden – gemeinsam schaffen wir echte Veränderung!
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Brand Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: GMK Markenberatung
Kontaktperson:
GMK Markenberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Marke! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen von StudySmarter. Wenn du in einem Gespräch oder Workshop konkrete Ideen zur Markenentwicklung einbringst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Workshops und Meetings vor, indem du dir relevante Fragen überlegst. Zeige, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird nicht nur deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über digitale Trends und Tools auf dem Laufenden, die für Markenstrategien relevant sind. Wenn du Kenntnisse in SEO, CRM oder Social Media hast, bringe diese aktiv in Gespräche ein. Das zeigt, dass du die digitale Transformation verstehst und bereit bist, unsere Kund:innen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Marken und deine strategischen Denkfähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Markenstrategien entwickelt und implementiert hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, insbesondere in Agenturen oder Beratungen. Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Bereite dich auf digitale Kompetenzen vor: Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Bereichen wie SEO, CRM und Social Media klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMK Markenberatung vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Mach dich mit den aktuellen Markenstrategien und Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Markenentwicklung hast und wie du diese Strategien in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Markenberatung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten eine wichtige Rolle spielen, solltest du im Interview betonen, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest. Bereite dich darauf vor, konkrete Analysen oder Ergebnisse zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Führen von Workshops betreffen.
