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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere Markenstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein interdisziplinäres Team, das Markengeschichte für namhafte Kunden schreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, persönliches Coaching und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Transformation von Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Arbeite im schönsten Büro Kölns oder flexibel aus dem Home-Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Alltag Bei Uns
Du entwickelst, planst und steuerst Prozesse zur Transformation der Marken und Unternehmen unserer Kund:innen. Du erarbeitest gemeinsam mit unserer Kreation ganzheitliche Markenstrategien. Du unterstützt unsere Kund:innen dabei, ihre Marke intern und extern zu implementieren – insbesondere digital – und kontrollierst den Markenerfolg. Du erstellst Analysen, verdichtest Ergebnisse und leitest hieraus Handlungsempfehlungen ab. Du führst eigenverantwortlich Workshops und Meetings mit unseren Kund:innen durch. Du verantwortest die operative Projektleitung und unterstützt beim Projektmanagement sowie der Kundenkommunikation. Du erkennst Akquise-Potenziale und erstellst Angebote. Du treibst interne Themen eigenverantwortlich voran.
Was Dich Ausmacht
Du bist eine aufgeschlossene, strategisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeit, die nicht nur für Marken brennt, sondern führende Marken schaffen möchte. Idealerweise hast du dein Studium in BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Design oder einem vergleichbaren Studiengang mit Erfolg abgeschlossen. Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, beispielsweise in einer Agentur, Beratung oder auf Unternehmensseite. Idealerweise bringst du digitale Kompetenzen und Erfahrungen mit (z.B. SEO, CRM, Social Media etc.). Mit deinen exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deiner Kommunikationsstärke überzeugst du sowohl Kund:innen als auch uns. Du bist bereit, unsere Kund:innen gelegentlich vor Ort zu unterstützen. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere PowerPoint. Neben Deutsch beherrschst du auch Englisch verhandlungssicher.
Der Einzigartige Gmk-Faktor
- Arbeiten mit und lernen von den besten Markenexpert:innen Deutschlands.
- Persönliches Coaching-Budget für deine individuelle und fachliche Weiterentwicklung.
- Eigene Beiträge zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert.
- Regelmäßige Teamevents, mit denen wir „live und in Farbe“ unseren Zusammenhalt stärken.
- Du arbeitest mit Rheinblick im schönsten Büro Kölns oder flexibel aus dem Home-Office.
- Klar definierte Karrierestufen, auf denen du schnell nach oben steigen kannst.
- Du bist von Anfang an im Team und bei Kund:innen eingebunden – gemeinsam schaffen wir echte Veränderung!
Über uns
Wir machen Markenarbeit, die Konsequenzen hat: Unser interdisziplinäres Team aus Beratung und Kreation schreibt Markengeschichte – mit und für unsere Kund:innen. Für den Mittelstand und Blue Chips. Für Bosch, Merck, die Groupe Beneteau, Oventrop und den WDR. Für Marken, die sich gerade erst auf den Weg zur digitalen Transformation gemacht haben – bis hin zu digitalen Gamechangern wie der IU Internationale Hochschule. Dafür suchen wir Menschen wie dich!
Brand Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: GMK Markenberatung
Kontaktperson:
GMK Markenberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Markenberatung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Markenberatung und digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Workshops und Meetings selbstbewusst zu leiten. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und entwickle ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Markenarbeit! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Markenentwicklung beigetragen hast. Deine Begeisterung wird sowohl uns als auch den Kunden überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten als Brand Consultant unter Beweis stellen.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Rolle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position brennst und wie du zur digitalen Transformation der Marken beitragen kannst. Gehe auch auf deine digitalen Kompetenzen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMK Markenberatung vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Markenstrategien verstehst und wie du zur Transformation dieser Marken beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Markenberatung und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine analytische Denkweise zu geben.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du Workshops und Meetings mit Kunden führst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
