Creative Director (m/w/d)

Creative Director (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle ein starkes Design-Team.
  • Arbeitgeber: gmk, eine Agentur für Markenführung mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliches Coaching-Budget, kreative Freiheit und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Wachse gemeinsam mit renommierten Marken und erlebe eine dynamische Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marken, die einen Unterschied machen und arbeite mit den Besten der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Design und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Marken, die funktionieren, werden gesehen. Denn solche Marken haben eine visuelle Sprache, die differenziert und sofort erkennbar ist – und zwar über alle Kanäle. Als Creative Director bei gmk sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen genau das bekommen – und dass das kreative Team, das es umsetzt, sein Bestes gibt und genauso für exzellentes Design brennt wie du.

Dein Alltag bei uns:

  • Du steuerst die kreative Richtung: für Corporate- und Brand-Design-Projekte. Du triffst gestalterische Grundsatzentscheidungen und verantwortest die visuelle Konsistenz über alle Projekte hinweg.
  • Du führst das Design Team im ComLab: mit Präsenz und Anspruch. Du entwickelst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem sich dein Team traut, kreativ und mutig zu sein.
  • Du verkaufst nicht, du überzeugst: Denn du zeigst nicht nur deine Lösung, sondern auch, warum deine kreative Lösung die beste Entscheidung ist.
  • Du arbeitest eng mit der Strategie zusammen: Visuelle Identität und Kommunikation sind bei uns keine getrennten Welten, sondern unser ganzheitlicher Ansatz.
  • KI ist für dich ein Hebel, um Marke neu zu denken und zu führen: Du setzt KI gezielt ein, um im Brand Design neue Wege zu gehen – und befähigst dein Team, das kreative Handwerk damit zukunftsfähig zu machen, statt überflüssig.

Was dich ausmacht:

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung: in einer Design-Agentur oder Markenberatung. Davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Kreativrolle mit Personalverantwortung.
  • Führungsstärke, die man sieht: Teams, die du geführt hast, sind gewachsen. Fachlich und persönlich.
  • Deine Arbeit hat bereits sichtbare Spuren hinterlassen: in Form von Awards, Marken, die man kennt, und Projekte, auf die du stolz bist.
  • Die Kombination, auf die es ankommt: Strategisches Denken, gestalterischer Anspruch, Führungsstärke – und du bist einfach ein Mensch, mit dem man gerne zusammenarbeitet.

Der einzigartige gmk-Faktor:

  • Gemeinsam mit dem Director Brand Communication und dem Senior Creative Director übernimmst du vor Ort die gestalterische Leitung und Entwicklung des Design-Teams.
  • Du arbeitest an renommierten Marken mit den besten Markenexpert:innen in Deutschland. Wir lernen voneinander, wachsen gemeinsam und machen den wirklich „geilen Scheiß“ in der Markenführung.
  • Du bekommst ein persönliches Coaching-Budget für deine individuelle und fachliche Weiterentwicklung.
  • Eigene Beiträge zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert.

Über uns: Wir machen Markenarbeit, die Konsequenzen hat: Unser interdisziplinäres Team aus Beratung und Kreation schreibt Markengeschichte – mit und für unsere Kund:innen. Für den Mittelstand und Blue Chips. Für Bosch, Groupe Beneteau, Deutsche Vermögensberatung oder Bayerischer Rundfunk. Für Marken, die sich gerade erst auf den Weg zur digitalen Transformation gemacht haben – bis hin zu digitalen Gamechangern wie der IU Internationale Hochschule. Dafür suchen wir Menschen wie dich!

Creative Director (m/w/d) Arbeitgeber: GMK Markenberatung

gmk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung bietet gmk nicht nur ein persönliches Coaching-Budget, sondern auch die Möglichkeit, an renommierten Markenprojekten zu arbeiten und sich aktiv in die Weiterentwicklung der Markenberatung einzubringen. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, gepaart mit regelmäßigen Teamevents, macht gmk zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Kreativität entfalten und gemeinsam Großes erreichen möchten.
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Kontaktperson:

GMK Markenberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Creative Director (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine kreativen Projekte und Erfolge präsentierst. Zeige, wie du Teams geführt hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu zeigen und dich als Experten zu positionieren. Teile deine Gedanken zu aktuellen Design-Trends und interagiere mit anderen Kreativen – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der gmk und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam großartige Marken gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director (m/w/d)

Kreative Leitung
Corporate Design
Brand Design
Führungsstärke
Teamentwicklung
Strategisches Denken
Visuelle Kommunikation
Einsatz von KI im Design
Überzeugende Präsentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Projektmanagement
Gestalterischer Anspruch
Erfahrung in der Markenberatung
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Nutze ein ansprechendes Design und eine klare Struktur, um deine Ideen und Erfahrungen zu präsentieren.

Erzähle deine Geschichte: Wir lieben Geschichten! Teile uns mit, wie du zu dem geworden bist, was du heute bist. Deine bisherigen Projekte und Erfolge sollten nicht nur aufgelistet, sondern auch spannend erzählt werden.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMK Markenberatung vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit den Marken, an denen das Unternehmen arbeitet, vertraut. Überlege dir, wie du deren visuelle Sprache weiterentwickeln oder optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marke verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, um sie zu stärken.

Präsentiere deine Führungsstärke

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Kreativteams zeigen. Erkläre, wie du Talente entwickelt und ein kreatives Umfeld geschaffen hast, in dem dein Team mutig sein kann. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Nutze KI als kreatives Werkzeug

Sei bereit, über den Einsatz von KI in der Markenführung zu sprechen. Überlege dir, wie du KI nutzen würdest, um innovative Designlösungen zu entwickeln. Dies zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst und bereit bist, neue Technologien zu integrieren.

Sei authentisch und sympathisch

Denke daran, dass die Chemie im Team wichtig ist. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für Design und Markenführung. Ein offenes und freundliches Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Creative Director (m/w/d)
GMK Markenberatung
Standort: Köln
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