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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt in der Beratung und Kreation für führende Marken.
- Arbeitgeber: gmk ist eine Agentur, die mit den besten Markenexpert:innen Deutschlands arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein persönliches Coaching-Budget und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Home-Office oder im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Veränderungen schafft und regelmäßig Teamevents organisiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen aufgeschlossene, strategisch denkende und kundenorientierte Persönlichkeiten.
- Andere Informationen: Deine Ideen zur Weiterentwicklung werden nicht nur geschätzt, sondern auch prämiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Alltag bei uns:
Was dich ausmacht:
- Wir sind immer auf der Suche nach aufgeschlossenen, strategisch denkenden und kundenorientierten Persönlichkeiten, die nicht nur für Marken brennen, sondern führende Marken schaffen möchten.
- Unterstützung suchen wir vor allem in der Beratung und in der Kreation.
Der einzigartige gmk-Faktor:
- Arbeiten mit und lernen von den besten Markenexpert:innen Deutschlands.
- Persönliches Coaching-Budget für deine individuelle und fachliche Weiterentwicklung.
- Eigene Beiträge zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert.
- Regelmäßige Teamevents, mit denen wir „live und in Farbe“ unseren Zusammenhalt stärken.
- Du arbeitest mit Rheinblick im schönsten Büro Kölns oder flexibel aus dem Home-Office.
- Klar definierte Karrierestufen, auf denen du schnell nach oben steigen kannst.
- Du bist von Anfang an im Team und bei Kund:innen eingebunden – gemeinsam schaffen wir echte Veränderung!
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Initiativbewerbung Arbeitgeber: GMK Markenberatung
Kontaktperson:
GMK Markenberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Marken und Marketing in deinem Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast und wie du strategisch denkst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Markenberatung und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein persönliches Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von gmk zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Vorstellungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du das Coaching-Budget aktiv nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe hervor, was dich ausmacht und warum du eine wertvolle Ergänzung für das Team sein würdest. Zeige deine Leidenschaft für Marken und deine strategische Denkweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur gmk Markenberatung passen und welche Ideen du einbringen möchtest.
Relevante Erfahrungen: Betone relevante Erfahrungen in der Beratung oder Kreation. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung beizutragen. Das kann durch kreative Ideen oder Vorschläge geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMK Markenberatung vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Marken und die Branche zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da das Unternehmen strategisch denkende Persönlichkeiten sucht, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein strategisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf kundenorientierte Persönlichkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deinem persönlichen Wachstum und den Coaching-Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu den Karrierestufen und wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst.
