Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite markenstrategische Mandate eigenständig und entwickle Markenpositionierungen.
- Unternehmen: gmk – ein innovatives Team, das Markengeschichte schreibt.
- Vorteile: Persönliches Coaching-Budget, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Klar definierte Karrierestufen und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Brand Driven Transformation und mache echten Unterschied für namhafte Marken.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Markenarbeit und Leidenschaft für New Business.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du verstehst Marke als strategisches Führungsinstrument und hast Marken bereits von der Analyse bis zur Umsetzung weiterentwickelt? Bei gmk übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Mandate und gestaltest mit uns Brand Driven Transformation: Markenarbeit, die Unternehmen Orientierung gibt und Veränderung vorantreibt.
Dein Alltag bei uns:
- Du leitest markenstrategische Mandate eigenständig – von der Analyse und Strategieentwicklung bis zur Implementierung und Erfolgskontrolle.
- Du entwickelst Markenpositionierungen, Markenarchitekturen und weitere strategische Grundlagen der Markenführung.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams, steuerst relevante Stakeholder und verantwortest Timings, Budgets sowie die Qualität der Ergebnisse.
- Du arbeitest eng mit unserer Kreation zusammen und übersetzt Strategien in konkrete Leitplanken für Organisation, Angebot, Verhalten, Design und Kommunikation.
- Du berätst Entscheider:innen auf Augenhöhe, moderierst Workshops und führst auch in komplexen Situationen zu klaren Entscheidungen.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und treibst unser New Business aktiv mit voran – von der Identifikation einer Chance bis zum überzeugenden Pitch.
- Du nutzt KI als Hebel für fundiertere, schnellere und wirkungsvollere Beratungsarbeit und sicherst dabei jederzeit die strategische und fachliche Qualität.
Was dich ausmacht:
- Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Markenarbeit mit – etwa aus einer Markenberatung, einer Agentur oder einer verantwortungsvollen Markenfunktion auf Unternehmensseite.
- Du hast markenstrategische Projekte bereits selbst entwickelt und verantwortet, beispielsweise in den Bereichen Markenpositionierung, Markenarchitektur und -portfolio oder Markenimplementierung, und verstehst Markenführung als mehr als operatives Marketing und Kommunikation.
- Du hast Mandate oder komplexe Projekte sowie interdisziplinäre Teams eigenverantwortlich geführt und überzeugst durch Klarheit, Verbindlichkeit und einen teamorientierten Führungsstil.
- Du bringst Erfahrung und echte Leidenschaft für New Business und Kundenentwicklung mit und hast Freude daran, Chancen zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und neue Mandate zu gewinnen.
- Du denkst analytisch und konzeptionell stark, präsentierst überzeugend und kommunizierst auch auf Entscheider:innenebene souverän.
- Du setzt KI reflektiert in deiner Arbeit ein, probierst neue Möglichkeiten aus und weißt, dass strategische Urteilskraft und Qualitätssicherung nicht delegierbar sind.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch souverän, setzt PowerPoint sicher ein und bist bereit, Kund:innentermine gelegentlich vor Ort wahrzunehmen.
Der einzigartige gmk-Faktor:
- Arbeiten mit und lernen von den besten Markenexpert:innen Deutschlands.
- Persönliches Coaching-Budget für deine individuelle und fachliche Weiterentwicklung.
- Eigene Beiträge zur Weiterentwicklung der gmk Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert.
- Regelmäßige Teamevents, mit denen wir „live und in Farbe“ unseren Zusammenhalt stärken.
- Du arbeitest mit Rheinblick im schönsten Büro Kölns oder flexibel, nach der Probezeit an bis zu 3 Tagen, aus dem Home-Office.
- Klar definierte Karrierestufen, auf denen du schnell nach oben steigen kannst.
- Du bist von Anfang an im Team und bei Kund:innen eingebunden – gemeinsam schaffen wir echte Veränderung!
Über uns: Wir machen Markenarbeit, die Konsequenzen hat: Unser interdisziplinäres Team aus Beratung und Kreation schreibt Markengeschichte – mit und für unsere Kund:innen. Für den Mittelstand und Blue Chips. Für Bosch, Groupe Beneteau, Deutsche Vermögensberatung oder Bayerischer Rundfunk. Für Marken, die sich gerade erst auf den Weg zur digitalen Transformation gemacht haben – bis hin zu digitalen Gamechangern wie der IU Internationale Hochschule. Dafür suchen wir Menschen wie dich!
Senior Brand Consultant – Markenstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: GMK Markenberatung
gmk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld an spannenden Markenstrategien zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und der Flexibilität, nach der Probezeit bis zu drei Tage im Home-Office zu arbeiten, fördert gmk eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Chance, deine Karriere schnell voranzutreiben und aktiv an der Transformation namhafter Marken mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Consultant – Markenstrategie (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GMK Markenberatung.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GMK Markenberatung ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GMK Markenberatung könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GMK Markenberatung beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Consultant – Markenstrategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GMK Markenberatung:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GMK Markenberatung einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMK Markenberatung vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GMK Markenberatung einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GMK Markenberatung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GMK Markenberatung einfügt.