Commercial Manager – Cement & Low‑Carbon Solutions

Commercial Manager – Cement & Low‑Carbon Solutions

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Performance und entwickle den Markt für CO₂-reduzierte Lösungen.
  • Unternehmen: Internationale Organisation mit starken Wachstums- und Nachhaltigkeitsambitionen.
  • Vorteile: Zentrale Rolle mit Einfluss auf Marktentwicklung und direkte Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine kooperative Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die grüne Transformation der Bauindustrie in Dänemark.
  • Qualifikationen: Starke kommerzielle Fähigkeiten und Erfahrung im Bereich Marktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ansvar for kommerciel performance og markedsudvikling. Som Commercial Manager får du det samlede ansvar for den kommercielle performance i Danmark. Du driver udviklingen af den eksisterende cementforretning samtidig med, at du opbygger og skalerer markedet for CO₂-reducerede løsninger. Rollen spænder fra strategisk markedsudvikling til direkte salgsinvolvering, og du omsætter indsigt til konkrete resultater. Du har fulde ansvar for omsætning, volumen og indtjening og arbejder målrettet med at udvikle og eksekvere kommercielle planer, der understøtter både kort- og langsigtede ambitioner.

Du ejer relationen til virksomhedens vigtigste kunder, fungerer som det primære kommercielle kontaktpunkt for strategiske accounts og har en bred kontaktflade i markedet. Du udvikler langsigtede partnerskaber, leder forhandlinger om kontrakter og større projekter samt sikrer en værdibaseret tilgang til prissætning og marginstyring. Derudover arbejder du struktureret med forecast, budget og løbende kommerciel opfølgning. Med høj troværdighed og stærk forretningsforståelse skaber du tillid hos kunder og samarbejdspartnere og positionerer Heidelberg Materials som en kompetent og fremsynet partner.

En central del af rollen er at drive udviklingen af markedet for lavemissionsprodukter i Danmark, identificere relevante segmenter og udvikle værdibaserede salgsargumenter. Du bidrager også til produkternes indarbejdelse i specifikationer, udbud og projekter. Rollen omfatter også market-shaping-elementer for at påvirke standarder og anvendelsen af nye løsninger i branchen. Den kræver tæt samarbejde på tværs af organisationen og følger markedsudviklingen for at omsætte kundesyn og regulatorisk ændring til initiativer, der styrker virksomheden. Stillingen refererer til Sales Director Northern Europe. Det kræver høj tilstedeværelse i markedet med løbende kundebesøg og relationsopbygning. Du kan have bopæl i hele Danmark eller i Sydsverige.

Din profil

  • Du har stærk kommerciel gennemslagskraft kombineret med strategisk forståelse og evnen til at udvikle markeder og skabe dokumenterbare resultater.
  • Vi forestiller os, at du har en solid kommerciel baggrund og erfaring med at drive både vækst og markedsudvikling.
  • Brancheerfaring fra byggematerialer eller beslægtede områder er en klar fordel.
  • Du evner at arbejde i spændingsfeltet mellem strategi og eksekvering og trives i en rolle, hvor du både sætter retning og selv er tæt på kunderne og salget.
  • Derudover er du målrettet, struktureret og analytisk med en stærk drivkraft og evnen til at opbygge tillidsfulde relationer og langsigtede partnerskaber.
  • Har opnået stærke salgsresultater og erfaring med forhandling samt udvikling af key accounts.
  • Har indsigt i det danske bygge- og infrastrukturmarked.
  • Har interesse for – eller erfaring med – bæredygtige løsninger og lavemissionsteknologier.

Du kan forvente

Du får en central og forretningskritisk rolle i en international organisation med stærke ambitioner inden for både vækst og bæredygtighed. Rollen giver dig reel mulighed for at præge udviklingen af det danske marked og bidrage aktivt til den grønne omstilling af byggebranchen. Du bliver en del af en organisation med korte beslutningsveje, stærk faglighed og en direkte, samarbejdsorienteret kultur – og får betydelig indflydelse på både retning og kommercielle prioriteringer. Du får stort ansvar og en stilling, hvor du selv har indflydelse på at præge jobbets indhold. Der vil være en grundig onboarding som sikrer, at du hurtigt får fodfæste i Heidelberg Materials.

Commercial Manager – Cement & Low‑Carbon Solutions Arbeitgeber: gmlhr

Heidelberg Materials ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine zentrale Rolle in der Entwicklung nachhaltiger Lösungen im dänischen Markt zu übernehmen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen basiert, fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur grünen Transformation der Bauindustrie beizutragen. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf die kommerziellen Prioritäten haben.

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Kontaktdaten:

gmlhr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager – Cement & Low‑Carbon Solutions erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie gmlhr treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an gmlhr empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von gmlhr dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei gmlhr bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager – Cement & Low‑Carbon Solutions mit Bravour zu bestehen

Kommerciel Gennemslagskraft
Strategisk Forståelse
Markedsudvikling
Salgsresultater
Forhandling
Udvikling af Key Accounts
Kundekontakt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei gmlhr bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei gmlhr erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gmlhr vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!