Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Entgeltabrechnungen vorbereiten und durchführen sowie Personalstammdaten pflegen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Präzisionsfertigung.
- Vorteile: Sichere Zukunft, leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir, die GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG, sind ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen und schöpfen aus rund 100 Jahren Erfahrung, wenn es um die Herstellung von Hochpräzisionskugellagern, Maschinenspindeln, elektrischen Antrieben, Freiläufen und berührungslosen Dichtungen geht. Diese fertigen wir mit höchster Präzision für ein breit gefächertes Anwendungsspektrum, insbesondere für Sonderapplikationen, streng nach den Wünschen unserer Kunden an. Ganz gleich in welchem Bereich, wir streben stets danach, den Ansprüchen unserer Kunden zu entsprechen – oder diese sogar zu übertreffen.
Für die Abteilung Personalwesen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.
Wesentliche Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Personalstammdatenpflege einschließlich Führung von Personalakten
- Prüfung und Bearbeitung der Arbeitszeiterfassung und der Abwesenheiten
- Unterstützung der Beschäftigten und der Führungskräfte bei organisatorischen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechperson für Sozialversicherungsträger, Finanzämter und sonstige Behörden
- Erstellung diverser Reports und Statistiken
Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Anforderungen
- idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- weitreichende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit gängiger Software, idealerweise tisoware, TimeLine sowie MS Office
- empathisches, verbindliches sowie diskretes Verhalten
- selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Was wir bieten
- eine sichere Zukunft in unserem familiengeführten Unternehmen, das die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern fördert
- Einarbeitung in unserem motivierten und engagierten Team
- leistungsgerechte Bezahlung, Sonderzahlungen und Bonuszahlungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheitsförderung und zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften
- gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Haltestelle Herrnhütte direkt vor dem Firmentor)
Falls Sie sich von der angebotenen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung.
GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG
Hannelore Alesi, Äußere Bayreuther Straße 230, 90411 Nürnberg
Tel.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Ansbach Arbeitgeber: GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG
Die GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere Zukunft in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet. Mit einer starken Fokussierung auf die berufliche Gleichstellung und einem motivierten Team profitieren Sie von leistungsgerechter Bezahlung, umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Tagen Urlaub. Zudem sorgt die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln für eine angenehme Anreise zu unserem Standort in Nürnberg.
Kontaktdaten:
GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Ansbach erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Ansbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
