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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Spindelsystemen und bearbeite technische Aufträge.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 100 Jahren Erfahrung in der Präzisionsmechanik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Maschinenbau, gute Englischkenntnisse und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG, sind ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen und schöpfen aus rund 100 Jahren Erfahrung, wenn es um die Herstellung von Hochpräzisionskugellagern, Maschinenspindeln, elektrischen Antrieben, Freiläufen und berührungslosen Dichtungen geht. Für die Abteilung Service Vertrieb unseres Geschäftsbereiches Spindeltechnik suchen wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
Wesentliche Aufgaben:
- Beratung von Bestands- und Neukunden hinsichtlich Analyse- und Reparaturleistungen bei Funktionsstörungen von Spindelsystemen
- Prüfung von Untersuchungsberichten hinsichtlich technischer und kausaler Plausibilität
- Erläuterung von Schadensursachen und Schadensverläufen einschließlich der technisch nachvollziehbaren Kausalzusammenhänge gegenüber den Kunden
- Technische sowie kaufmännische Auftragsbearbeitung
- Erstellung von Reparaturstatistiken
- Kundenbesuche im In- und Ausland
- Teilnahme an Fachmessen im In- und Ausland
Qualifikation:
- Weiterbildung zum Maschinenbautechniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Metall
Anforderungen:
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Service und technische Auftragsbearbeitung
- Gute Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt
- Reisebereitschaft
Was wir bieten:
- Eine sichere Zukunft in unserem familiengeführten Unternehmen, das die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern fördert
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Einarbeitung in unserem motivierten und engagierten Team
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonder- und Bonuszahlungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Gesundheitsförderung und zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und anlassbezogenen Sonderurlaub
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterkarte für vergünstigten Einkauf in diversen Geschäften
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Haltestelle Herrnhütte direkt vor dem Firmentor)
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die richtige Größe und ein Umfeld, das stimmt: transparente Entscheidungswege, flache Hierarchien, echte Teamarbeit und daraus resultierend ein Betriebsklima, auf das wir stolz sind.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Verkauf Arbeitgeber: GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Verkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen oder sogar eine Empfehlung geben, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb und Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei GMN Paul Müller arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Vertrieb und Verkauf? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GMN Paul Müller Industrie GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position im technischen Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Kunden bei technischen Problemen geholfen hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentationsfähigkeit zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.