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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Architekturbüro, das nationale und internationale Bauprojekte realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Architektur mit Nachhaltigkeit verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Lohnbuchhaltung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist aufgrund eines bevorstehenden Renteneintritts zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als renommiertes, national und international tätiges Architekturbüro prägen abwechslungsreiche Bauaufgaben aller Gebäudetypologien unseren Alltag. Die Liebe zur Architektur, die Entwicklung im Dialog, eine hohe gestalterische und funktionale Qualität und der Ansatz ganzheitlicher Nachhaltigkeit, bilden die Basis unserer Arbeit.
Wir haben unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung an einen externen Dienstleister ausgelagert. Zur Nachbesetzung einer Stelle aufgrund eines bevorstehenden Renteneintritts zum Jahresende suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
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Kontaktperson:
gmp International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Lohnbuchhaltung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und mache dich mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vertraut.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Lohnbuchhaltung und Personalwesen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Architekturbranche und dem spezifischen Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Architekturbüros, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Lohnbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Softwarekenntnisse zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gmp International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Architekturbranche und die spezifischen Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige, dass du die Bedeutung einer präzisen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ein Architekturbüro verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent, da diese in einem Architekturbüro von großer Bedeutung sind.
