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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: GMS Getränke & Mehr, Teil der Krombacher Gruppe mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Kommunikationswege und ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium ab dem 5. Semester in BWL oder ähnlichem, Zahlenaffinität und digitale Skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH ist Dienstleister der wachsenden Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe, welche mit aktuell 24 Standorten und unter "Getränke & Mehr" am Markt auftritt. Die GMS übernimmt u. a. die zentralen Verwaltungsaufgaben für die einzelnen Getränkefachgroßhändler.
Dein nächstes Abenteuer:
- Projektarbeit & Prozessoptimierung – Du arbeitest aktiv an Projekten mit, z. B. zur Digitalisierung oder zur Optimierung interner Abläufe. Dabei recherchierst Du, strukturierst Informationen, entwickelst Konzepte und bringst eigene Ideen ein.
- Change Management & Organisationsentwicklung – Du begleitest Veränderungsprozesse im Unternehmen, unterstützt bei der internen Kommunikation und hilfst dabei, neue Strukturen zu implementieren.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen – Du beobachtest Markttrends, analysierst regionale und überregionale Wettbewerber und wertest Branchenentwicklungen aus. Du hilfst mit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und strategisch einzuordnen.
- Unterstützung der Geschäftsführung – Du begleitest die tägliche Arbeit der Geschäftsleitung, übernimmst die Koordination von Aufgaben und unterstützt bei der Planung und Umsetzung laufender Projekte.
- Kommunikation – Du bist die Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den einzelnen Abteilungen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
Dein Profil:
- Du befindest Dich mindestens im 5. Semester Deines Studiums (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, International Management, International Business) und bist auf der Suche nach einem Praktikum.
- Du hast eine hohe Zahlenaffinität, kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen.
- Du bist fit in der Nutzung von digitalen Tools und in der Anwendung von MS Office.
- Du bist organisiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Du hast ein gutes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsvermögen.
- Diskretion sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Was Dich erwartet:
- Krombacher2Go: Unsere eigene Mitarbeiter/innen-App mit allen wichtigen Infos aus der Unternehmensgruppe.
- Mehr als eine Nummer: Wir setzen auf kurze Kommunikationswege und ein lockeres Arbeitsklima mit exzellenter Betreuung im Unternehmen und an der Hochschule.
- Teamspirit: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben! Freu‘ Dich auf ein agiles, offenes Team, das gemeinsam anpackt.
- Perspektive: Zukunftssicherheit in einem inhabergeführten Unternehmen und ein erster Schritt Deiner Karriere in der Krombacher Gruppe.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter www.gms-getraenke.de/karriere/.
Für Rückfragen steht Frau Selina Kruse (Tel. 02732 55896-537) zur Verfügung.
Praktikum als Chief of Staff im Mittelstand (m/w/d) Arbeitgeber: GMS Getränke & Mehr
Kontaktperson:
GMS Getränke & Mehr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum als Chief of Staff im Mittelstand (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum als Chief of Staff interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur GMS Getränke & Mehr haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Getränkesektor. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv an Projekten mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum als Chief of Staff im Mittelstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS Getränke & Mehr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH und ihre Rolle innerhalb der Krombacher Gruppe. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben verstehst, um zu verdeutlichen, wie du zur Verbesserung der internen Kommunikation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium, die deine Fähigkeiten in Projektarbeit, Prozessoptimierung oder Change Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Ideen einbringen kannst.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Markttrends und Wettbewerbern im Getränkesektor vertraut. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um Chancen und Risiken für das Unternehmen zu identifizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an einer reibungslosen Kommunikation zu zeigen.