Referent/in der Geschäftsführung – Schwerpunkt Logistik (m/w/d)
Referent/in der Geschäftsführung – Schwerpunkt Logistik (m/w/d)

Referent/in der Geschäftsführung – Schwerpunkt Logistik (m/w/d)

Kreuztal Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in der Logistik und gestalte spannende Projekte aktiv mit.
  • Arbeitgeber: GMS Getränke & Mehr, Teil der Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Haustrunk und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit persönlichem Buddy für den Einstieg.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich in einem agilen Team und übernehme Verantwortung für innovative Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder vergleichbar; erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH ist Dienstleister der wachsenden Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe, welche mit aktuell 24 Standorten unter "Getränke & Mehr" am Markt auftritt. Die GMS übernimmt die zentralen Verwaltungsaufgaben für die einzelnen Getränkefachgroßhändler.

Du möchtest Dich perspektivisch in Richtung Führung entwickeln, behältst in komplexen Projekten den Überblick und möchtest die Geschäftsführung in strategischen Prozessen unterstützen? Dann suchen wir genau Dich! Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Umsetzung von spannenden Projekten!

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung Logistik im Tagesgeschäft und in der Vorbereitung von strategischen Entscheidungen.
  • Zielorientierte Steuerung und Weiterentwicklung des Logistikbereiches.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Verantwortung für Projekte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
  • Aktive Unterstützung der Logistikstandorte bei der Umsetzung von wichtigen Initiativen.
  • Vorbereitung von Besprechungen und Steuerungskreisen sowie Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten inklusive der konsequenten Nachverfolgung der Ergebnisse.
  • Funktion als zentrale Schnittstelle im Austausch mit verschiedenen Abteilungen sowie externen Partnern.

Das bringst Du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik und/oder Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit SAP.
  • Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion.

Was Dich erwartet:

  • Haustrunk - Dein Getränkekontingent für Zuhause.
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Nutzung von Bike-Leasing und Rabatte bei namhaften Marken durch die Zusammenarbeit mit Corporate Benefits.
  • Ein ganzheitliches Einarbeitungsprogramm und die Chance, Dich fachlich und individuell weiterzuentwickeln.
  • Ein agiles und offenes Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Ein persönlicher Buddy für die erste Zeit, der Dir den Einstieg erleichtert.
  • Zukunftssicherheit in einem inhabergeführten Unternehmen und ein erster Schritt Deiner Karriere in der Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe.
  • Unsere eigene Mitarbeiter/innen-App mit allen wichtigen Infos aus der Unternehmensgruppe.

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH
Hagener Straße 335-337
57223 Kreuztal
Für Rückfragen steht Frau Christina Arens (Tel. 02732 55896-538) zur Verfügung.

Referent/in der Geschäftsführung – Schwerpunkt Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: GMS Getränke & Mehr

Die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle in der Logistik bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und regelmäßigen Mitarbeiterevents schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen.
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Kontaktperson:

GMS Getränke & Mehr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent/in der Geschäftsführung – Schwerpunkt Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GMS Getränke & Mehr und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt in Kontakt mit dem Unternehmen zu treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in der Geschäftsführung – Schwerpunkt Logistik (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Reisebereitschaft
Belastbarkeit
Projektmanagement
MS-Office-Kenntnisse
SAP-Erfahrungen
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Veränderungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Berichtswesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Logistik und Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS Getränke & Mehr vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die GMS Getränke & Mehr Servicegesellschaft mbH und deren Rolle innerhalb der Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenhänge verstehst, um deine Fähigkeit zur Unterstützung der Geschäftsführung zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Referent/in der Geschäftsführung zu verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse eines logistischen Problems durchzuführen oder Lösungsvorschläge zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld, um sicher und kompetent aufzutreten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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GMS Getränke & Mehr
Standort: Kreuztal
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