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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Installationen und schule neue Techniker in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: GMS gestaltet die Zukunft der Zusammenarbeit mit innovativen Medientechniklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte moderne Arbeitsplätze für spannende Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Medientechniker, Führerschein und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach mit einem Lebenslauf – kein Anschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Du bist ein Medientechniker, dem keiner so schnell was vormacht, suchst ein neues, spannendes Umfeld und möchtest Dein Wissen an neue Kollegen weitergeben? GMS begleitet seine Kunden in die Zukunft der Zusammenarbeit mit Smart Building Lösungen sowie Medientechnik und Videokonferenzsystemen. Daraus entstehen faszinierende Büroimmobilien, moderne Arbeitsplätze und Besprechungsräume für unsere Kunden und deren Mitarbeiter.
Aufgaben
- Die Verantwortung für den Erfolg und den reibungslosen Ablauf bei unseren Installationen liegt in Deinen Händen.
- Bei größeren Installationen übernimmst Du die Leitung und teilst unsere Techniker sowie externes Personal vor Ort ein und nimmst an Baubesprechungen teil.
- Die Installation von medientechnischen Lösungen, Videokonferenzsystemen, Displays und LED-Walls gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bist für die Einarbeitung und Weiterbildung unserer Techniker verantwortlich, um in unserem Team ein hohes technisches Know how sicherzustellen.
Qualifikation
Du passt gut zu uns, wenn…
- Du sehr gute Kenntnisse als Medientechniker mitbringst.
- Du es liebst, Dich mit neuen technischen Themen und Produkten auseinanderzusetzen und Dein Wissen gerne mit Deinen Kollegen teilst.
- Du einen Führerschein hast und bereit bist bundesweit unterwegs zu sein.
- Du sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorweisen kannst.
Benefits
Deine Einarbeitung
Du wirst unsere klar definierten Prozesse kennenlernen, nach denen wir arbeiten. Unser Team aus Planern, Technikern, Projektleitern und Vorgesetzten unterstützt Dich dabei und teilt gerne sein Wissen mit Dir.
Unsere Kunden
Du arbeitest mit spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen. Kunden wie Allianz RE, Dell, Deutsche Vermögensberatung, Eintracht Frankfurt oder Zurich nutzen unsere Lösungen und Services. Mit vielen Kunden ist eine langfristige Partnerschaft entstanden.
Deine Benefits bei GMS
Langfristige Zusammenarbeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen, betriebliche Altersvorsorge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Was uns ausmacht
Wir sind wissbegierig, engagiert, mutig und fair. Das sind unsere Core Values. Bei uns zählt nicht nur, was Du heute kannst, sondern auch, was Du morgen lernen möchtest. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft mitgestalten kannst. Klingt das nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams! Bist Du bereit für Deine nächste Herausforderung? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf reicht völlig aus. Anschreiben, Zeugnisse und Referenzen sind optional und kein Muss!
Medientechniker installation lead & trainer (m/w/d) Arbeitgeber: GMS Global Media Services GmbH
Kontaktperson:
GMS Global Media Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medientechniker installation lead & trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Medientechnik-Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medientechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen zu teilen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Medientechniker und Trainer unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über GMS und deren Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medientechniker installation lead & trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Medientechniker Installation Lead & Trainer zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Medientechnik und deine Fähigkeiten in der Schulung von Kollegen.
Technische Kenntnisse hervorheben: Liste deine sehr guten Kenntnisse in der Medientechnik sowie deine Erfahrungen mit Videokonferenzsystemen und Smart Building Lösungen klar und deutlich auf. Dies zeigt, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
Motivation zeigen: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Weitergabe deines Wissens zu betonen. Erkläre, warum du Teil des GMS-Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Prüfe die Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und eventuelle optionale Dokumente in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeit klar kommunizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS Global Media Services GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Medientechnik und Videokonferenzsysteme zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position auch die Einarbeitung und Weiterbildung von Technikern umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und im Training anderer hervorheben. Zeige, wie du Wissen effektiv weitergeben kannst und welche Methoden du dabei anwendest.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen
Da die Stelle bundesweite Reisen erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, unterwegs zu sein. Erwähne eventuell bereits gemachte Erfahrungen mit Reisen im beruflichen Kontext.
✨Kundenorientierung hervorheben
Sprich darüber, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kunden ist und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um Lösungen zu finden.
