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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische, leckere Speisen im Wiener Rathauskeller zu und halte Hygiene-Standards ein.
- Arbeitgeber: GOURMET, ein traditionsreiches österreichisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mittagessen, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer einzigartigen Location und erlebe spannende Veranstaltungen in Wien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit einem familiären Team und abwechslungsreichem Arbeitsalltag.
wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.
Als Jungkoch:Jungköchin im Wiener Rathauskeller sind Sie für die frische und sorgfältige Zubereitung unserer Speisen zuständig.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- an der Zubereitung von warmen und kalten Speisen
- an der Warenannahme, Lagerung und Dokumentation
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
Profil
- Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin
- Ihre guten Deutschkenntnisse
- Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten
- mit Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Sonntag von 08:00 Uhr bis 22:00 Uhr
- mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
- mit einer einzigartigen Location im Wiener Rathaus
- mit spannenden Veranstaltungen und Banketten der Stadt Wien
- mit einem krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen
- mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
- mit einem familiären Team und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich € 2.200,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche.
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: GMS GOURMET GmbH
Kontaktperson:
GMS GOURMET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Jungkoch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungkoch interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Unternehmen, sprich mit den Leuten vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu GOURMET herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von GOURMET und über die speziellen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gutes Essen und Qualität zu betonen – das ist genau das, was GOURMET sucht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ [Noch 3 Tage zum Bewerben!] Jungkoch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude am Kochen hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Zeig uns, wie du mit frischen Zutaten umgehst und welche Gerichte du gerne zubereitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Wiener Rathauskeller zu kochen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS GOURMET GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über GOURMET und deren Werte. Verstehe, was Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit für sie bedeuten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Jungkoch umzusetzen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Zubereitung von Speisen und zur Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich darüber, warum du Koch werden wolltest und was dich an der Arbeit bei GOURMET begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
GOURMET bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.
