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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser modernes Betriebsrestaurant und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: GOURMET, führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, kostenlose Mahlzeiten und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung für Schulen und Unternehmen mit frischen, gesunden Gerichten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert.
Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unsere Gemeinschaftsgastronomie ist für die Verpflegung von großen und kleinen Unternehmen in ganz Österreich zuständig. Mit frischen Gerichten und reichlich Abwechslung kümmern wir uns bestmöglich um unsere Gäste.
Anstellungsart: Vollzeit als Betriebsleiter in unserem modernen Betriebsrestaurant. Sie sind für die Führung unserer Mitarbeiter:innen und die Leitung des gesamten Restaurants zuständig, an der Leitung des gesamten Betriebsrestaurants, an der Führung unserer Mitarbeiter:innen, am täglichen Geschäft mit und sind für die Zubereitung und Präsentation der Speisen zuständig, an administrativen Tätigkeiten, wie Bestellungen, Inventuren oder Berichten, an der richtigen Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse auf B2 Niveau
Wir bieten Ihnen eine tolle Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr, einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort, einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start, einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag, sowie fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 3.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GMS GOURMET GmbH
Kontaktperson:
GMS GOURMET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gastronomie!
✨Tipp Nummer 3
Kümmere dich um dein Auftreten! Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Der erste Eindruck zählt, und das gilt besonders in der Gastronomie, wo Service und Professionalität an erster Stelle stehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an GOURMET und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Gemeinschaftsverpflegung brennst!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Stationen als Koch/Köchin und was du in der Betriebsleitung gelernt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Erfahrung und Know-how glänzt, also zögere nicht, das hervorzuheben!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam Gutes besser machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS GOURMET GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von GOURMET. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Betriebsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Gastronomie
Zeige im Gespräch deine Begeisterung für die Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung. Erkläre, warum dir gesunde und natürliche Produkte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Gäste von GOURMET zu begeistern.