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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite frische Speisen zu und arbeite im Team für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Führender Experte in der Gemeinschaftsverpflegung mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von mindestens €2.200,- brutto, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und kreiere köstliche Gerichte in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen in unseren Gastronomiebetrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2200 € pro Monat.
Jungkoch (m/w/d) befristet von Mai-September 2026. Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.
Als Jungkoch:Jungköchin im Stadionbad sind Sie für die frische und sorgfältige Zubereitung unserer Speisen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen:
- Warenannahme, Lagerung und Dokumentation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Tolle Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag
- Von uns gestellte Arbeitskleidung
- Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 2.200,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche
- Befristete Stelle von 01.05. - 30.09.2026
- Möglichkeit einer Übernahme in einem unserer Gastronomiebetriebe
- Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte)
- Mitarbeiter:innen-Events
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Förderung der Chancengleichheit
Commis de Partie Arbeitgeber: GMS GOURMET GmbH
Kontaktperson:
GMS GOURMET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commis de Partie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungkoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Verbindungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige, dass du die Philosophie von GOURMET verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zu begeistern. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen einbringen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Jungkoch für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commis de Partie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern möchte.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle als Jungkoch:Köchin bist.
Betone deine Ausbildung!: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin in den Vordergrund zu stellen. Das ist ein wichtiger Punkt für uns, da wir auf Qualität und Fachwissen setzen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS GOURMET GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit für sie wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Als Jungkoch wird man oft nach spezifischen Kochtechniken oder Rezepten gefragt. Überlege dir, welche Gerichte du zubereiten würdest und sei bereit, deine Vorgehensweise zu erklären. Zeige dein Wissen über frische Zutaten und deren Zubereitung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder um ein tolles Ergebnis zu erzielen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildung und Aufstiegschancen bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden könnten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
