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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Betriebsrestaurants und entwickle Kundenbeziehungen in Wien-Niederösterreich.
- Arbeitgeber: GOURMET ist ein führendes österreichisches Unternehmen für Gemeinschaftsverpflegung mit 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmen-PKW zur Privatnutzung und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Führungserfahrung in der Gastronomie und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern Chancengleichheit.
Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.
Als Regionalleiter:in managen Sie unsere Betriebsrestaurants im Verkaufsgebiet und sind für die Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Kundenstamms im Gebiet Wien-Niederösterreich, die Sicherstellung hoher Servicequalität und die Führung von Mitarbeiter:innen zuständig.
- an einer professionellen Betreuung und engen Abstimmung mit unseren Kund:innen (inkl. Kund:innenbindungsmaßnahmen)
- an der Führung der Betriebsrestaurants im zugewiesenen Gebiet
- an der Auswahl, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
- an Planung, Budgetierung, Abrechnungskontrolle, Einkauf, Controlling und haben somit eine kaufmännische Verantwortung
- an Vertriebsprojekten und Marketingaktivitäten
- an der operativen Unterstützung bei Neukund:innenprojekten
- an der Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben (Qualität, Hygiene, …)
Sie bringen mit:
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und somit eine hohe Zahlenaffinität
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
- fundierte Berufserfahrung in der Gastronomie
- IT-Kenntnisse, unter anderem in Excel
- gute Deutschkenntnisse auf C1 Niveau
Bitte beachten Sie, dass die Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Salzburg–Oberösterreich und fallweise zum Firmensitz in Wien gegeben sein muss.
Wir bieten Ihnen:
- eine tolle Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitrahmen
- einen neutralen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
- eine fundierte und umfangreiche Einschulung für einen erfolgreichen Start
- ein familiäres Team und einen unkomplizierten Arbeitsalltag
- faire Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Jasmin Lubich. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants Arbeitgeber: GMS GOURMET GmbH
Kontaktperson:
GMS GOURMET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Bereich Gemeinschaftsverpflegung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei GOURMET oder in der Branche tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie von GOURMET auseinander. Verstehe die Werte wie Qualität, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Regionalleiters stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Budgetierung und Controlling zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast, um deine Eignung zu belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (w/m/d) im Außendienst für das Geschäftsfeld GOURMET Business Restaurants
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOURMET und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Führungserfahrung und IT-Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Gastronomie klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalleiters bist. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen zu pflegen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS GOURMET GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von GOURMET. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Regionalleiter:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter:innen erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine hohe Zahlenaffinität gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung, Abrechnungskontrolle und Controlling zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in der Gastronomie erfolgreich umgesetzt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
