Senior Cateringleiter (m/w/d)
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GMS GOURMET GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite exklusive Caterings von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort.
  • Arbeitgeber: GOURMET ist ein führendes österreichisches Unternehmen für Gemeinschaftsverpflegung mit 2.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Mittagessen, Mitarbeiter-Rabatte und flexible Arbeitszeiten in einzigartigen Event-Locations.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite in einem starken, familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Eventmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Veranstaltungen.
  • Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit fairer Entlohnung und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Overview

Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Ihre Mission

…als Senior Cateringleiter:in ist es, Verantwortung für unsere exklusiven Caterings – von der Planung bis zur perfekten Umsetzung vor Ort – zu übernehmen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Kund:innen , führen Teams souverän und sorgen dafür, dass jedes Event unvergesslich bleibt.

Bei uns arbeiten Sie

  • eigenverantwortlich an der Leitung von Veranstaltungen im gehobenen Eventcatering (für bis zu 5.000 Gästen)
  • mit Empathie und klarer Kommunikation in der Teamleitung : Sie führen, briefen und koordinieren Ihr Team vor Ort
  • mit Weit- und Durchblick: Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • auf höchstem Niveau, indem Sie unsere Qualitätsstandards im Bereich Hygiene, Service und Präsentation permanent umsetzen (HACCP)
  • mit Budgetverantwortung und Kostenbewusstsein
  • an der höchsten Zufriedenheit unserer Kund:innen , betreuen diese professionell, führen Gespräche und lösen Herausforderungen souverän

Wir freuen uns auf Sie

  • Ihre abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Tourismus oder Eventmanagement
  • Ihre mehrjährige Erfahrung in der operativen Leitung von Veranstaltungen oder Caterings
  • Ihre strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Organisationsstärke
  • Ihr exzellentes Auftreten , Ihre Kommunikationsfreude und Führungskompetenz
  • Ihre sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse
  • Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, auch an Wochenenden) und Einsätzen in ganz Wien – punktuell auch außerhalb

Wir bieten

  • mit einem vielseitigen Arbeitsumfeld und einzigartigen Event-Locations in Wien
  • mit einer strukturierten Einschulung und umfassenden Unterstützung beim Einstieg
  • mit planbaren Dienstzeiten , trotz flexibler Eventeinsätze
  • mit frisch gekochten und kostenlosen Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants
  • mit Mitarbeiter:innen-Rabatten, Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsprogrammen und Events
  • mit einem starken, familiären Team , das Freude daran hat, Spitzenleistungen zu erzielen
  • mit einer langfristigen Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen, österreichischen Traditionsunternehmen
  • mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.100,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung . Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Karin Strohschneider. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Senior Cateringleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GMS GOURMET GmbH

GOURMET ist ein führendes österreichisches Traditionsunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der Gemeinschaftsverpflegung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere einzigartigen Event-Locations in Wien und die Möglichkeit, an spannenden Veranstaltungen für bis zu 5.000 Gäste teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die Spitzenleistungen im Eventcatering erzielen möchten.
GMS GOURMET GmbH

Kontaktperson:

GMS GOURMET GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Cateringleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie und im Eventmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Besuche Branchenevents oder Messen, die sich auf Catering und Gastronomie konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie GOURMET zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für hochwertige Gastronomie und Catering in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Eventorganisation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends im Eventcatering und in der Gastronomie. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch aktuelle Themen ansprechen kannst, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft, das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cateringleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Budgetmanagement
HACCP-Kenntnisse
Teamleitung
Flexibilität
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Eventmanagement
Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOURMET und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an die Position des Senior Cateringleiters, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie und Eventmanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, große Veranstaltungen zu leiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Leidenschaft für hochwertige Gastronomie ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS GOURMET GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Veranstaltungen und Caterings. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Teamführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um ein unvergessliches Event zu schaffen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Mache dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit Qualität, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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