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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate unsere Gäste im Mamma Pazza und sorge für einen reibungslosen Service.
- Arbeitgeber: GOURMET ist ein führendes österreichisches Unternehmen in der Gemeinschaftsverpflegung mit 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenloses Mittagessen und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Qualität und Nachhaltigkeit schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil; Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten in einem krisensicheren Job.
Wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service.
Als Mitarbeiter:in im Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle sind Sie für die umfassende Betreuung und Beratung unserer Gäste verantwortlich.
- Verantwortung für einen angenehmen, reibungslosen und empfehlenswerten Aufenthalt unserer Gäste
- Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im erforderlichen Arbeitsbereich
- Speisen- und Getränkeservice
- Kassiertätigkeiten und Erstellung von Tagesabrechnungen
- Zubereitung von Getränken und Kaffee
- Unterstützung der Gäste mit unserem modernen QR-Code Bestellsystem
- Unterstützung der Restaurantleitung im administrativen Bereich (Warenmanagement, Durchführung von Inventuren, Kontrolle der Qualitätsstandards, etc.)
- Einschulung von Aushilfspersonal
- Einhaltung der Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Lehre, Tourismusschule, etc. von Vorteil)
- Berufserfahrung (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgezeichnetes Auftreten
- Gästeorientiertes Denken und Handeln
- Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten im Zeitraum von 16:00 Uhr bis 24:00 Uhr
- Tolle Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag
- Frisches und kostenloses Mittagessen vor Ort
- Krisensicheren Job durch ein österreichisches Traditionsunternehmen
- Fundierte und umfangreiche Einschulung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien von monatlich mindestens € 1.013 brutto auf Basis einer 20-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
- Viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.)
- Mitarbeiter:innen-Events
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung von Chancengleichheit
Servicemitarbeiter (m/w/d) 20 Std./ Woche Arbeitgeber: GMS GOURMET GmbH
Kontaktperson:
GMS GOURMET GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d) 20 Std./ Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von GOURMET. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich während des Vorstellungsgesprächs mit einem freundlichen und professionellen Auftreten. Achte auf deine Körpersprache und sei offen für Feedback, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d) 20 Std./ Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOURMET und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Rolle du in der Gemeinschaftsverpflegung spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Gastronomie und deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebt. Achte darauf, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GOURMET arbeiten möchtest. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein gästeorientiertes Denken.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS GOURMET GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei GOURMET arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Betone deine gastronomische Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Erzähle von konkreten Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Gästeorientierung
GOURMET legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
