Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Immobilienprojekte und koordiniere abwechslungsreiche Aufgaben im Objektmanagement.
- Unternehmen: Inhabergeführte Hausverwaltung mit einem dynamischen Team in Würzburg und Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein harmonisches Team und ein Büro im Herzen von Würzburg.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen und gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Interesse an Immobilien und Technik sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Inhabergeführte Hausverwaltung in Würzburg und Berlin sucht zuverlässige(n), stressresistente(n) und erfahrene(n) Mitarbeiter(in) in Vollzeit und unbefristet für den Bereich Objektmanagement (technische Betreuung) für unsere rund 200 Objekte in Würzburg und Umgebung sowie in Berlin. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Abwechslung und Herausforderungen im Umgang mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern, Behörden etc. prägen unseren Alltag.
Was wir uns wünschen:
- einen klugen Kopf mit der Fähigkeit, auch mal ums Eck zu denken
- der Beruf „Immobilienverwalter(in) - (Technik)“ assoziiert für Sie nicht eine stupide Bürotätigkeit, sondern verbindet sich vielmehr mit Abwechslung, Gestaltung, Kommunikation, Eigenverantwortung
- Affinität - in welcher Form auch immer - zu diesem Berufsfeld
- „ich arbeite gerne“ sollte schon mal ausgesprochen werden
- eine baldige Verfügbarkeit
Was wäre zu tun:
- Sie wachsen mit Ihren Aufgaben! Konkret wären diese:
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Einholung von Angeboten für kleine und größere Sanierungsmaßnahmen
- Koordination von Objektbegehungen mit Erstellung von Kurzprotokollen und deren Abarbeitung
- Kontakt zu Hausmeistern und sonstigen Dienstleistern
- Eigenständige Betreuung der Themen Glasfaser und Trinkwasseruntersuchung
- Koodination der Ablesung von Zählerständen (z.B. Strom, Wasser, Gas) in Zusammenarbeit mit den Versorgungsunternehmen
- Auslösen und Nachhalten von Montageaufträgen (z.B. Neuinstallation und Austausch von Zählern) bei Heizkostenabrechnungsunternehmen
- Mithilfe bei der Übernahme von neuen Objekten von anderen Verwaltungen
- Unterstützung im Tagesgeschäft, wie z.B. Aufnahme und Weiterverfolgung von Aufträgen seitens Eigentümer und Mieter
Was erwartet Sie:
- 13 nette Kollegen(innen), die sich auf ein harmonisches Arbeiten mit Ihnen freuen
- ein Büro im Herzen von Würzburg, mit Straba-Haltestelle vor der Türe
- flexible Arbeitszeiten
- ein angemessenes Gehalt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- keine Langeweile
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: info@gms-immobilia.de
Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage: www.gms-immobilia.de
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Hausverwaltung gesucht Arbeitgeber: GMS Immobilia KG
Als inhabergeführte Hausverwaltung in Würzburg und Berlin bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz im Bereich Objektmanagement, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Abwechslung und Herausforderungen geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und ein kollegiales Team von 13 Mitarbeitern sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Bei uns erleben Sie eine harmonische Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Kommunikation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Hausverwaltung gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die spezifischen Herausforderungen im Objektmanagement. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Hausverwaltung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter interessierst und was dich an der Hausverwaltung begeistert.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Objektmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns bei der Betreuung unserer Objekte helfen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS Immobilia KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Firma
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite der Hausverwaltung genau an. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Art von Objekten, die sie verwalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Objektmanagement und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da der Job viel Abwechslung und Herausforderungen mit sich bringt, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreativ und lösungsorientiert gedacht hast. Das wird dir helfen, dich als klugen Kopf zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
