Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Entwicklung von mobilen Spielen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führendes Online-Spielentwicklungsunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugshilfe nach Hamburg und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen in der Gaming-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Spiele und beeinflusse die Gaming-Welt für Millionen von Spielern.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in C#, C++ oder Java und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Unser Kunde ist einer der führenden Online-Spielentwickler. Mitarbeiter aus 35 Ländern nutzen modernste Technologie, um die Branche mit innovativen Spielkonzepten zu transformieren und internationale Standards zu setzen, um die Erwartungen von mehr als 300 Millionen Spielern in über 200 Ländern zu erfüllen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für ein eng verbundenes Team (C#, Java), das die Front- und Back-End-Entwicklung eines der kommenden mobilen Titel des Unternehmens abdeckt;
- Gesamtverantwortung für die Wartung und Verbesserung der Spielsysteme;
- Definition der Strategie und Roadmap für die technische Entwicklung des Spiels in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern;
- Verantwortung für technische Dokumentation und Qualität der Ergebnisse des Teams;
- Führung, Mentoring, Unterstützung und Schulung von Entwicklern zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Kompetenzen.
Ihre Fähigkeiten:
- Fundierte Programmierkenntnisse mit Best-Practice-Wissen und Erfahrung in Systemdesign und Architektur;
- Umfangreiche praktische Kenntnisse in C#, C++ oder Java in einem professionellen Umfeld seit über 5 Jahren;
- Starkes Wissen über mobile Server-/Client-/Datenbank-/externe Modul-Infrastruktur;
- Erfolgreiche Erfahrung mit Technologien wie Box2D, Cocos2D, Unity;
- Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung hochwertiger mobiler Spieleprojekte;
- Flexible und pragmatische Herangehensweise in einer anspruchsvollen Live-Spiel-Entwicklungsumgebung;
- Robuste Führungsfähigkeiten;
- Über 3 Jahre in einer Führungs-/Senior-Entwicklerrolle;
- Sie sind leidenschaftlich für Gaming.
Hochgradig wünschenswerte Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in Java, PHP, CI-Bereitstellung;
- Sie haben ein starkes Verständnis für berührungsbasierte mobile Entwicklung, deren Konzepte, Herausforderungen und Best Practices;
- Erfahrung in der Entwicklung von 2D-Physik-Action-Spielen;
- Starkes technisches Englisch;
- Erfahren in agiler Spielentwicklung.
Lead Mobile Developer, relocation to Hamburg,Germany Arbeitgeber: GMS Services
Unser Unternehmen ist ein führender Online-Spielentwickler mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld in Hamburg. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, sowie von der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Gamern weltweit begeistern.
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GMS Services anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Mobile Developer, relocation to Hamburg,Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GMS Services vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GMS Services klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMS Services vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
