Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge, organisiere Praktikanten und unterstütze Personalprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit starker regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/Nutzfahrzeugen, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung, um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Interesse an neuen Herausforderungen zu verstärken.
Ihre Aufgaben:
- Vertragsmanagement (Arbeits- und Änderungsverträge)
- Organisation des Praktikanten-Managements inkl. Führung von Interviews
- Fristenkontrolle (Befristungen, Probezeiten)
- Betreuung von Fällen zu Mutterschutz und Elternzeit
- Bearbeitung von Bildungsurlauben
- Erstellung von A1-Bescheinigungen
- Pflege der Bewerbungssoftware (Daten, Status, Termine, Standardkorrespondenz)
- Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung (z. B. Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen)
Ihre Qualifikationen:
- erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
- ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unsere Benefits für Sie:
- eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit starker Verbundenheit zur Heimatregion Bühl
- flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeit-/Überstundenkonto sorgen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance, zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei örtlichen Firmen, Fahrrad‑Leasing (JobRad), Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie weitere Vorteile wie Massagen, Obst-/Gemüsekorb, Getränke und vieles mehr
Bewerbung: Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: GMT Gummi‑Metall‑Technik GmbH Personalabteilung Liechtersmatten 5 D‑77815 Bühl.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GMT Gummi-Metall-Technik GmbH
Die GMT-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine starke Verbundenheit zur Heimatregion Bühl pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch zahlreiche Benefits und Gesundheitsaktionen.
Kontaktdaten:
GMT Gummi-Metall-Technik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GMT arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GMT-Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition direkt zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Individualisiere deine Bewerbung!:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Position verstanden hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Bewerbungsportal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMT Gummi-Metall-Technik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die GMT-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Teamdynamik zu fördern.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertragsmanagement und der Personalverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Fristen kontrolliert und Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
