Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Strategie und Entwicklung in einer sozialen Einrichtung.
- Unternehmen: Engagierte Sozialstation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperativer Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und machen Sie einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Strategie und Steuerung: Verantwortung für betriebswirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetplanung in Abstimmung mit dem (ehrenamtlichen) Vorstand.
- Personal und Qualität: Führung und Entwicklung des Teams sowie Sicherung und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Organisationsstrukturen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung.
- Repräsentation und Vernetzung: Vertretung der Sozialstation gegenüber Kostenträgern, kirchlichen Gremien, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit.
- Infrastruktur und Entwicklung: Verantwortung für Sachmittel, IT und Fuhrpark sowie Begleitung der Überführung der Einrichtung in eine gGmbH.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Fachkompetenz: fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V/XI) und in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Pflegeeinrichtungen.
- Führung: Kooperativer Führungsstil, Verhandlungsgeschick und Empathie.
- Werte: Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortung: Vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub.
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildung sowie Supervision.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (idealerweise per E-Mail) bis zum unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sozialstation Raum Munderkingen, Herrn Anton Neher Kirchhof 3 89597 Munderkingen Telefon: mail(at)sozialstation-munderkingen.de
Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Gmuender Tagespost
Die Sozialstation Raum Munderkingen bietet Ihnen als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem wertschätzenden Umfeld, das auf den Werten der katholischen Kirche basiert. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer positiven Work-Life-Balance und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Gmuender Tagespost ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Gmuender Tagespost über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Gmuender Tagespost interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Gmuender Tagespost einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Gmuender Tagespost zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Gmuender Tagespost, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Gmuender Tagespost arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gmuender Tagespost vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Gmuender Tagespost betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Gmuender Tagespost schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
