Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreisprüfungsamt und prüfe Jahresabschlüsse sowie kommunale Ausgaben.
- Unternehmen: Attraktiver Landkreis Göppingen mit modernem Dienstleistungsansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, familienfreundliche Angebote und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Vorteilen und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Kreisprüfungsamt suchen wir Sie zum 01.10.2026 als Amtsleiter/in (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe 14 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Der derzeitige Stelleninhaber tritt in den Ruhestand. Die Amtsleitung des Kreisprüfungsamtes ist direkt dem Landrat zugeordnet.
Aufgaben
- Leitung des Kreisprüfungsamts mit derzeit 11 Beschäftigten
- Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft einschließlich der erforderlichen Kassenprüfungen
- Schwerpunktprüfungen u.a. in den Bereichen Personalausgaben, Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Bauausgaben
- Betätigungsprüfung bei Unternehmen des privaten Rechts, an denen der Landkreis beteiligt ist
- Prüfung der Jahresabschlüsse und der Wirtschaftsführung der Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft mbH und der Energieagentur Landkreis Göppingen gGmbH
- Überörtliche Prüfung von 22 Gemeinden und 5 Verwaltungs- und Zweckverbänden, einer Stiftung und dem Wasserverband Fils
- Prüfungsaufgaben im Bereich der Innenrevision für die ALB FILS KLINIKUM GmbH
- Angelegenheiten des Datenschutzes und des Landesinformationsfreiheitsgesetz
- Beratung der Kreisverwaltung in vielfältigen Fragen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Vorbildung mit der für dieses Amt erforderlichen Erfahrung und Eignung.
- Bewerben können sich auch Personen mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen oder höheren Verwaltungsdienst bzw. für eine entsprechende Eingruppierung mit einer entsprechenden wissenschaftlichen Hochschulbildung (z. B. Jurist).
- Gute Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Verwaltungsrechts sowie fundierte Kenntnisse im kommunalen Wirtschafts- und Kommunalverfassungsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung bezogen auf das Aufgabenspektrum des Kreisprüfungsamtes
- Führungs- und Berufserfahrung in mehreren Bereichen der Kommunalverwaltung ist von Vorteil
- Ein hohes Maß an Fach- und Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Familienfreundliche Angebote
- Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
Bewerbung & Kontakt
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Kasper, Leiter des Kreisprüfungsamtes, Tel. 07161 202-1400 Personalrechtliche Fragen: Frau Dunz, Tel. 07161 202-1034
Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d) Arbeitgeber: Gmuender Tagespost
Die Stadt Freudenstadt bietet Ihnen als stellvertretende Haupt- und Personalamtsleitung (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit des Job-Rad-Leasings, während wir eine vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre fördern, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Gmuender Tagespost
Wenn du auf der Website von Gmuender Tagespost stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in des Kreisprüfungsamtes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Gmuender Tagespost erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gmuender Tagespost vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
