Mitarbeiter Marketing & Kommunkation (w/m/d)

Mitarbeiter Marketing & Kommunkation (w/m/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Marketingstrategien und baue Kommunikationsnetzwerke für eine bessere Pflege.
  • Unternehmen: Alpenland, ein Top-Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing oder Gesundheitsmanagement und erste Erfahrungen im sozialen Netzwerkaufbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg in Sulz am Neckar.

Deine Benefits:

  • Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
  • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
  • Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte / Prämien
  • Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
  • Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
  • Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
  • kununu Top-Arbeitgeber
  • Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

  • Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
  • Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
  • Übernahme von Aufgaben innerhalb des BT-Teams sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Kontaktaufbau, -pflege und -intensivierung zu Kooperationspartnern
  • Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
  • Erstellung diverser Marketingunterlagen (Printmedien)
  • Pflege unserer Social Media Accounts
  • Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil:

  • Studium Marketing Management, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation
  • Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation im Gesundheitswesen wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
  • Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs– und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität, Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit
  • Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Grundkenntnisse in Canva

Deine Vorteile:

Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeiter Marketing & Kommunkation (w/m/d) Arbeitgeber: Gmuender Tagespost

Die Stadt Freudenstadt bietet Ihnen als stellvertretende Haupt- und Personalamtsleitung (m/w/d) eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit des Job-Rad-Leasings, während wir eine vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre fördern, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.

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Kontaktdaten:

Gmuender Tagespost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Marketing & Kommunkation (w/m/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gmuender Tagespost.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gmuender Tagespost ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gmuender Tagespost könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gmuender Tagespost beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Marketing & Kommunkation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Personalgewinnung
Personalbindung
Kommunikationsnetzwerk
Eventplanung
Kooperationspartnerpflege
Online-Marketing
Offline-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Gmuender Tagespost:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gmuender Tagespost einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gmuender Tagespost vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gmuender Tagespost einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gmuender Tagespost relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gmuender Tagespost einfügt.