Mitarbeiter*in (m/w/d) für Marketing und Kommunikation

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Marketing und Kommunikation

Schwäbisch Gmünd Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Marketingteam bei kreativen Kommunikationsprojekten.
  • Unternehmen: Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd – ein Ort der Kreativität und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und ein inspirierendes Umfeld.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Interesse an Marketing und Kommunikation, Kreativität und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

An der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ist folgende Stelle zu besetzen:

  • Teilzeit 50 %

Das ausführlichen Stellenangebot sowie weitere Informationen zu unserer Hochschule finden Sie unter:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: Gmuender Tagespost

Die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Als Teil eines engagierten Teams profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Lage in Schwäbisch Gmünd ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Natur.

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Kontaktdaten:

Gmuender Tagespost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) für Marketing und Kommunikation erhalten könnten

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Gmuender Tagespost, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Gmuender Tagespost, ob sie für Mitarbeiter*in (m/w/d) für Marketing und Kommunikation Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für Marketing und Kommunikation mit Bravour zu bestehen

Marketingkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Teamarbeit
Projektmanagement
Medienkompetenz
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Gmuender Tagespost zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Gmuender Tagespost und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Gmuender Tagespost an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gmuender Tagespost vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Gmuender Tagespost zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Gmuender Tagespost nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.