Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Sicherheitssoftware für Cybersecurity-Projekte.
- Unternehmen: Erfahrener Technologiekonzern mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Mobilitätsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Softwareentwicklung oder Cybersecurity und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Are you looking for an innovative and consolidated place for your professional development?
GMV is an experienced technology group and we are looking for a Security Software Engineer/ Architect to support the GSOp CYB MNTTeam.
The role contributessignificantly to the architecture, design, development and maintenance ofcybersecurity-related software, including tools for vulnerability management, report generation and process automation.
We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website
WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?
Theengineer will support the complete software lifecycle, from defining andimplementing technical solutions through testing, documentation, deployment andongoing improvement.
The role will include undertaking the following functions and tasks
- Design, implement and test software solutions for the CYBMNT Team.
- Support the software throughout its entire lifecycle.
- Define and promote the technical direction of softwaredevelopment.
- Guide and mentor other members of the software team.
- Cooperate closely with Cyber Security Managers and Team Leads to ensure that the software meets customer requirements.
- Maintain software architecture and design documentation.
- Define and document coding standards, technical proceduresand software usage instructions.
- Prepare monthly activity or service reports.
- Produce coding documentation according to the relevantproject milestones.
- Prepare a final handover status document at the end of theassignment.
WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?
- We are looking for candidates with the following knowledge and experience: -
- Required knowledge:-University degree in software development, preferably with afocus on cybersecurity or ITsecurity, or an equivalent qualification supportedby relevant professional experience.
At least five years of experience in software developmentand/or software architecture.
A Strong understanding of
- Software architecture
- Continuous integration and continuous deployment
- Object-oriented programming Containerisation
- Advanced knowledge of Python, including frameworks such as Django, Fast API or Flask and libraries such as pandas or Num Py.
- Advanced knowledge of complex database design andadministration, for example Postgre SQL, My SQL or Mongo DB.
- Experience with Docker and Docker Compose.
- Scripting experience with Bash and Power Shell.
- Experience in Linux and Windows server administration.
Combined with
- Very good written and spoken English.
- Strong organisational, time-management and problem-solvingskills.
- Ability to understand complex technical relationships andquickly familiarise oneself with new projects and technologies.
- Ability to work independently and as part of a team.
- High level of confidentiality, reliability, initiative andwillingness to learn.
- We will also value previous experience and knowledge in:-
- Experience in cybersecurity architecture.
- Experience in vulnerability management.
- Previous experience leading the technical direction of asoftware team or mentoring software developers would also be beneficial forperforming the described responsibilities.
Travel requirements
The candidate should be available for occasional business travel or on-site presence when requested by DLR Gf R.
Colocation requirements will be decided on a case-by-case basis.
No specific travel frequency or percentage is stated in the documents.
Travel expenses will be handled in accordance with the applicable travel-expense guidelines
WHAT DO WE OFFER?
Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.
Flexible start and finish times , and intensive working hours Fridays and insummer.
After removing emojis, content continues; please replace with text
Personalizedcareer plan development, training and language learning support.
National and international mobility . Do you come from another country?We can offer you a relocation package .
Competitivecompensation with ongoing reviews , flexible compensation anddiscount on brands.
Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee , physical, mental and financialhealth training, and much more!
In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team.
In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested.
If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv. com
We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity.
- WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US
- #LI-Hybrid
- If you have any questions please do not hesitate to contact
Diego Hernandez Rojo , in charge of this vacancy.
#J-18808-Ljbffr
Security Software Engineer/ Architect Arbeitgeber: GMV Spain
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Kommunikationssysteme konzentriert. Unsere flexible Arbeitskultur, die ein hybrides Arbeitsmodell und individuelle Karriereentwicklung umfasst, fördert nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch umfassende Gesundheitsprogramme. Darüber hinaus unterstützen wir internationale Mobilität und bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen anerkennt und wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Software Engineer/ Architect erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie GMV Spain kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von GMV Spain zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei GMV Spain.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Software Engineer/ Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMV Spain vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei GMV Spain könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. GMV Spain sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird GMV Spain auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
