Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Sicherheitsfreigaben und entwickle Sicherheitsdokumente für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf Technologie und internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sicherheitsbereich und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
If you like technology, innovative and different projects, your place is here We are an engineering company that works in different areas, such as space, robotics, cyber security, artificial intelligence or big data among many other international projectsWe´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website.WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?You will be part of our Security team, where you will coordinate with projects – particularly in Germany – to facilitate personnel security clearances (PSC) and facility security clearances (FSC) up to EU SECRET level. Your role will also include the development, implementation, and management of official documentation in compliance with security requirements.In addition, your responsibilities will include:Providing comprehensive advice on all matters related to personnel security.Planning, approving, conducting, and monitoring activities related to physical security.Acting as a deputy for the Security Officer when required and supporting them in their tasks.Carrying out security procedures as defined by relevant authorities and company policies.DO YOU WANT TO BE PART OF OUR TEAM?If this position sounds like a perfect fit for you, here's what we're looking for:Initial professional experience (approx.
1+ years) in a security-relevant environment (e.g. administration, regulatory bodies, compliance).Ability to work with government compliance requirements and handle sensitive information with discretion, integrity, and responsibility.Excellent command of German (for communication with authorities) and good command of English (for internal communication).Familiarity with the German Security Clearance Act (SÜG) is an advantage, but not mandatory.Knowledge or experience in roles such as Deputy Security Officer, classified document custodian (VS-Verwalter), sabotage protection representative, or PRS contact person is a plus.Independent, structured, and reliable way of workingWillingness to undergo a security clearance (EU SECRET level) and to participate in regular on-call duty outside normal working hours.WHAT DO WE OFFER?Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish timesPersonalized career plan development, training and language learning support.National and international mobility. Do you come from another country?
We can offer you a relocation package.Competitive compensation with ongoing reviews, Pension plan program, Edenred card, Jobticket and discount on brands.Wellbeing program: free fruit and coffee, JobRad, physical, mental and financial health training, and much more In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted in any other way, please write to our team at We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity.WHAT ARE YOU WAITING FOR?
JOIN USIf you have any questions please do not hesitate to contact Konstantin Uhl, in charge of this vacancy.Konstantin Uhl
Corporate Security Employee Arbeitgeber: GMV
Kontaktperson:
GMV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Security Employee
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu passen. Wenn du das Gefühl hast, dass du ein guter Fit bist, bewirb dich direkt über unsere Website!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsanforderungen und die spezifischen Herausforderungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Konstantin Uhl direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Security Employee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Themen, mit denen wir arbeiten, sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMV vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen und -richtlinien des Unternehmens vertraut. Informiere dich über das deutsche Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und zeige, dass du die Bedeutung von Vertraulichkeit und Integrität verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Sicherheit und Compliance unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Sicherheitsstandards einzuhalten.
✨Sprich die Sprache der Technik
Da das Unternehmen in innovativen Bereichen wie Cyber-Sicherheit und KI tätig ist, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends in diesen Bereichen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du technologische Lösungen zur Verbesserung der Sicherheit einsetzen kannst.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte situative Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien reagieren würdest, z.B. bei einem Sicherheitsvorfall oder wenn du mit Behörden kommunizieren musst. Deine Antworten sollten zeigen, dass du strukturiert und verantwortungsbewusst handelst.