Fördermanager*in im Bauwesen

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt. Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich min. 20 Std./Woche), unbefristet. Stellenbewertung A 12 / EG 12. Homeoffice möglich. Bewerbungsfrist 03.11.2025 - 30.11.2025.

Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.

Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement. Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW.

Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder Bachelor/FH-Diplom Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein für diese Stelle geeigneten Studiengang
• mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
• ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
• hohe Eigeninitiative
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1)

Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:

• Erfahrungen im Umgang mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und im Projektmanagement
• Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht

Tätigkeitsprofil

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?

• Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements
• Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung
• Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung
• Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.:

• Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW
• Erstellung und Einreichung von Förderanträgen
• Durchführung der Mittelabrufe und Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber

Was bieten wir Ihnen?

• Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung
• Eine unbefristete Beschäftigung
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.