Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und prüfe Förderprogramme, koordiniere Förderanträge und begleite deren Umsetzung.
- Unternehmen: Stadt Wuppertal, ein modernes kommunales Unternehmen mit über 700 Gebäuden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und kombiniere bautechnisches Wissen mit kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung im Bau- oder Facility-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt. Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (min. 50 % und ganztägige Präsenz), unbefristet. Homeoffice möglich. Bewerbungsfrist 20.05.2026 - 17.06.2026.
Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.
Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement. Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW.
Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den o. g. Fachrichtungen mit dem Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstige*r Beschäftigte*r) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltung) bzw. der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst)
- mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement
- vorzugsweise Erfahrungen mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und/oder im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
- hohe Eigeninitiative
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements
- Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung
- Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung
- Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.: Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW
- Erstellung und Einreichung von Förderanträgen
- Durchführung der Mittelabrufe und Erstellung der Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber
Was bieten wir Ihnen?
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.06.2026.
Fördermanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal
Die Stadt Wuppertal bietet als Arbeitgeberin im Gebäudemanagement ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und eine unbefristete Anstellung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsförderung und Diversität schafft die Stadt eine inklusive Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem großzügigen Urlaubsanspruch.
Kontaktdaten:
GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fördermanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Fördermanager*in interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass wir die richtige Wahl für die Stelle sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Fördermanager*in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fördermanager*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fördermanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fördermanager*in passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal vorbereitet
✨Informiere dich über Förderprogramme
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Förderprogrammen auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Informiere dich auch über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit diesen Programmen verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Fördermanagement und Projektentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Förderanträge erstellt oder Projekte koordiniert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da das GMW auch im Bereich des öffentlichen Vergaberechts tätig ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über relevante Gesetze wie GWB, VgV und VOB/A aneignen. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent zu wirken und Fragen zu beantworten, die sich auf diese Themen beziehen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Das GMW legt großen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Initiative ergriffen hast, um ein Projekt voranzubringen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
