Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzmanagement und entwickle strategische Konzepte für die Stadt Wuppertal.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung mit über 470 Mitarbeitenden und vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt. Kaufmännische*r Leiter*in (Abteilung Finanzmanagement) Arbeitszeit 39 / 41 Std. / Woche, Vollzeit, unbefristet. Homeoffice möglich. Bewerbungsfrist 05.03.2026 - 06.04.2026.
Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.
Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.
Mit Ihrer Hilfe wollen wir die finanziellen und strategischen Rahmenbedingungen für unseren Betrieb sichern bzw. weiterentwickeln. Im Vordergrund stehen hierbei Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung.
Zu Ihrem Kompetenzbereich gehört die Leitung der Abteilung Finanzmanagement mit insgesamt 35 Mitarbeiter*innen. Das Finanzmanagement besteht aus den Teams „Rechnungswesen“, „Controlling und Qualitätsmanagement“, „Objektverwaltung“ und „Informationstechnik“.
Ihr Profil
Wir suchen eine fachlich, sozial kompetente und innovative Führungspersönlichkeit mit folgendem Profil:
- Nachgewiesenes, abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (zumindest ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) mit den o.g. Schwerpunkten) als sonstige*r Beschäftigte*r mit dem Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (nichttechnischer Verwaltungsdienst).
- Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und in der Wahrnehmung von Ressourcen- und Ergebnisverantwortung.
- Nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen strategisches Management und Controlling.
- Umfassende Kenntnisse der kaufmännischen Buchhaltung.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz.
- Ausgeprägtes strategisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen.
- Hohe Innovationsfähigkeit und Gestaltungswillen.
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Kaufmännische Leitung des GMW und Leitung der Abteilung Finanzmanagement mit Führungsverantwortung für z. Zt. 35 Mitarbeiter*innen.
- Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung in kaufmännischen und strategischen Fragestellungen sowie deren 1. Stellvertretung.
- Sicherstellung der Liquidität und Ertragskraft des GMW.
- Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabschlüssen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Abstimmung mit z.B. Wirtschaftsprüfungsunternehmen, dem Stadtkämmerer und der Beteiligungssteuerung sowie Vertretung des GMW in politischen Gremien.
- Weiterentwicklung und Anwendung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten.
- Entwicklung neuer Konzeptionen zur Optimierung des Qualitäts- und Prozessmanagements.
- Mitwirkung bei strategischen bzw. operativen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Betreiberverantwortung.
Was bieten wir Ihnen?
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben.
- Eine unbefristete Beschäftigung.
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 15 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.04.2026.
Kaufmännische*r Leiter*in (Finanzmanagement) Arbeitgeber: GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal
Kontaktperson:
GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische*r Leiter*in (Finanzmanagement)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du dich aktiv mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische*r Leiter*in (Finanzmanagement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Kaufmännische*r Leiter*in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Finanzverwaltung einen klaren Kopf behältst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir uns ein umfassendes Bild von dir machen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Wuppertal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Wuppertal und das Gebäudemanagement verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Rolle des GMW in der Stadt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Controlling-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des GMW beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und authentisch aufzutreten. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Position als kaufmännische*r Leiter*in. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend rüberkommst.