Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe systematische Reinigungskontrollen durch und koordiniere Reinigungsmängel.
- Unternehmen: Stadt Wuppertal, ein modernes kommunales Unternehmen mit über 700 Gebäuden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit öffentlicher Gebäude und trage zur Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger und Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt. Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein.
Die Abteilung "Gebäudeservice" bietet ihren Nutzer innen mit den Teams "Reinigung", "Haus- und Pförtnerdienste" und "Betriebspersonal an Schulen" die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an. Das Team Gebäudereinigung ist erster Ansprechpartner für Mieter innen, Nutzer innen und Mitarbeiter innen des GMW. Die Reinigungsleistungen in ca. 300 Liegenschaften bzw. ca. 700 Gebäuden werden täglich von externen Fachfirmen erbracht. Diese Leistungen werden vom Team Gebäudereinigung gesteuert, überprüft und nach Erfüllungsgrad monatlich abgerechnet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter innen. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!
Ihr Profil
- Nachgewiesene, abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger in
- mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigungsbranche mindestens als Objektleitung
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in der Nutzung der MS Office Anwendungen Excel, Word, Outlook
- Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Fachwirt in für Reinigung und Hygiene bzw. die Bereitschaft an diesem Lehrgang teilzunehmen
- Kenntnisse der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften und des AN-Entsendegesetzes, des Leitfadens "Aufmaß Ermittlung in der Gebäudereinigung" und der DIN 77400, DIN EN 13549, DIN ISO 2859-1
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Durchführung von systematischen Reinigungskontrollen an allen Objekten des GMW
- Erstellung von Kontrollplänen und -berichten, Feststellung und Koordinierung der Beseitigung von Reinigungsmängeln
- Angebotseinholung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Sonderreinigungen
- Beratungsleistungen hinsichtlich der Erfüllung von vertraglichen Haupt- und Nebenpflichten (z.B. Reinigungsintervalle, Kontroll- und Anwesenheitslisten) sowie zu allen technischen und organisatorischen Aspekten der Gebäudereinigung
- Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Aufmaßen aller Reinigungsobjekte
Was bieten wir Ihnen?
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD.
Bitte bewerben Sie sich bis zum .
Sachbearbeiter in Gebäudereinigung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal
Die Stadt Wuppertal bietet als Arbeitgeber im Gebäudemanagement ein modernes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion aktiv gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, ist die Stadt Wuppertal ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Mitarbeiter von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Beschäftigten in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter in Gebäudereinigung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter in Gebäudereinigung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Gebäudereinigung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deiner Berufserfahrung in der Gebäudereinigung. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet? Lass uns wissen, was dich zu einem idealen Kandidaten macht!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMW Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal verschaffen. Schau dir die verschiedenen Gebäude an, die sie verwalten, und informiere dich über ihre Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Reinigungsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten betreffen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines Teams sein kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.
