Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interne Kommunikation und bringe Klarheit in komplexe Themen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite eng mit Führungskräften und beeinflusse die Unternehmenskommunikation positiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kommunikation und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Effektive Kommunikation verwandelt Strategie in Aktion. In dieser Rolle gestalten Sie, wie komplexe Themen im gesamten Unternehmen verstanden werden, und ermöglichen die Ausrichtung auf allen Ebenen. Sie arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen und haben direkten Einfluss auf Transparenz, Engagement und erfolgreiche Transformation.
Strategie & Governance: Entwickeln und implementieren Sie einen unternehmensweiten internen Kommunikationsrahmen, einschließlich Formate, redaktionelle Planung und klare Verantwortlichkeiten, um konsistente und effektive Kommunikation sicherzustellen.
Executive Communication: Arbeiten Sie mit der Unternehmensführung zusammen, um zentrale Botschaften zu gestalten und Konsistenz über Kanäle wie All-Hands-Meetings, schriftliche Updates und Ad-hoc-Kommunikation sicherzustellen.
Leadership Enablement: Unterstützen Sie Manager dabei, zentrale Themen innerhalb ihrer Teams zu kommunizieren, indem Sie komplexe Botschaften verständlich und umsetzbar im Tagesgeschäft machen.
Change Communication: Stellen Sie Struktur und Narrative für Transformationsinitiativen bereit, indem Sie komplexe Entwicklungen in klare, ansprechende Kommunikation übersetzen, die Ausrichtung schafft.
Dialog & Feedback: Etablieren Sie Formate, die einen offenen Austausch ermöglichen, Mitarbeiterstimmungen erfassen und sicherstellen, dass Feedback in Entscheidungsprozesse einfließt.
Ihr Profil
Haben Sie in Rollen gearbeitet, in denen Kommunikation entscheidend für den Erfolg komplexer Initiativen war? Sind Sie erfahren darin, Stakeholder mit unterschiedlichen Perspektiven auszurichten und Klarheit in dynamischen Umgebungen zu schaffen? Und sind Sie bereit, den nächsten Schritt in eine Rolle mit unternehmensweiter Kommunikationswirkung zu gehen?
Hintergrund & Erfahrung:
- Abschluss in Kommunikation, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Medien oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Qualifikation.
- Erfahrung in Rollen, in denen Kommunikation ein Schlüsselfaktor für den Erfolg ist (z.B. Projekt-, Transformations-, Programm-, Stakeholder-Management, Beratung oder funktionsübergreifende Rollen).
- Stakeholder- & Komplexitätsmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, in komplexen Umgebungen mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten und durch strukturierte Kommunikation und kontinuierlichen Dialog Ausrichtung zu gewährleisten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke Fähigkeit, komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen über verschiedene Formate und Kanäle zu strukturieren, zu vereinfachen und zu vermitteln.
- Beratungs- & Einflussfähigkeiten: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern, Bereitstellung von Anleitung, konstruktives Herausfordern von Perspektiven und Förderung der Kommunikationseffektivität.
- Sprache & Denkweise: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, kombiniert mit einem proaktiven, strukturierten und wirkungsorientierten Arbeitsstil.
Lebendige Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, Unterzeichner der Charta der Vielfalt, offene Kommunikation und kein Dresscode.
Breites Angebot an Weiterbildung: Interne und externe Schulungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talententwicklungsprogramme, Konferenzen und Mentoring.
Aktive Gesundheitsförderung: Wellpass, kostenlose interne Sport- und Fitnesskurse, Gesundheitstage, Familien- und Betreuungsangebote, Rabatte bei Fitnessstudios, psychische Gesundheit Ersthelfer, frisches Obst und Getränke kostenlos.
Manager Internal Communications (f/m/d) Arbeitgeber: GMX, WEB.DE & mail.com
Als Data Engineer in unserem Portal BI Team in Karlsruhe profitierst Du von einer gelebten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. In einem dynamischen Umfeld hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur datengetriebenen Entscheidungsfindung im Unternehmen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Internal Communications (f/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie die interne Kommunikation verbessert werden kann, teile sie! Das zeigt Initiative und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich in den richtigen Pool kommst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Internal Communications (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und strukturiert!:Wir lieben klare Kommunikation! Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um komplexe Themen verständlich zu machen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu verdeutlichen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMX, WEB.DE & mail.com vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskommunikation
Mach dich mit der Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du komplexe Themen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, verschiedene Stakeholder zu alignieren und ihre Perspektiven zu berücksichtigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Informationen kommuniziert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Einfluss auf die Stakeholder verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der internen Kommunikation oder wie das Unternehmen Feedback von Mitarbeitern einholt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Du wirst mit Führungskräften arbeiten, also sei selbstbewusst in deiner Kommunikation. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
