System Engineer – Infrastructure (f/m/d)
System Engineer – Infrastructure (f/m/d)

System Engineer – Infrastructure (f/m/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und betreibe eine globale Loadbalancer-Plattform für Millionen von Nutzern.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für Datenschutz und digitale Souveränität einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an einer Plattform, die echte Auswirkungen auf die digitale Infrastruktur hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Infrastrukturentwicklung und Kenntnisse in HAProxy oder Envoy.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, die Verantwortung für eine globale Loadbalancer-Plattform zu übernehmen, die Millionen von Nutzern bedient? Als System Engineer entwerfen, sichern und betreiben Sie eine hochdurchsatzfähige Infrastruktur basierend auf HAProxy und Envoy, alles in einer GitOps-gesteuerten Umgebung. Sie arbeiten teamübergreifend und agieren als technischer Berater – Ihre Arbeit wird direkt die Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Produktionssysteme beeinflussen.

Wir operieren in einem ernsthaften Maßstab: 3,5 Milliarden Logins pro Tag, Hunderte von Petabytes an Speicher und fast ein Exabyte an Internetverkehr jährlich. Schließen Sie sich einem Team an, das eine europäische Alternative zu E-Mail- und Cloud-Diensten aufbaut, das sich der Privatsphäre, digitalen Souveränität und dem Betrieb nach europäischem Recht verpflichtet hat.

Verantwortlichkeiten
  • Sie sind verantwortlich für das Design, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Loadbalancer-Plattform.
  • Sie definieren Rollout-Strategien wie Canary Routing und Blue/Green Deployments und implementieren diese über GitOps-Pipelines.
  • Sie überwachen und optimieren wichtige Kennzahlen wie Anforderungsraten, Antwortzeiten und Fehlerquoten.
  • Sie etablieren und setzen Sicherheitsrichtlinien für TLS, SNI, Header-Verarbeitung, Ratenbegrenzung und Circuit Breaker durch.
  • Sie präsentieren architektonische Konzepte und Plattformstrategien gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Ihr Profil

Haben Sie einen Abschluss in Informatik oder eine gleichwertige Erfahrung? Sind Sie sicher im Entwerfen und Betreiben von Plattformen in großangelegten Umgebungen? Blühen Sie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und technischen Führung auf? Wir glauben, dass die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Entwerfen und Betreiben von Infrastruktur im großen Maßstab.
  • Expertise in HAProxy und/oder Envoy, einschließlich fortgeschrittener Konfiguration (ACLs, TLS-Terminierung, Routing-Strategien).
  • Starke Kenntnisse in GitOps-Tools (z.B. ArgoCD, GitLab Runners), CI/CD-Pipelines und Geheimnisverwaltung (z.B. Vault) sowie Debian-Paketierung.
  • Programmiererfahrung in Lua, WASM, Python oder Bash sowie starke Debugging-Fähigkeiten mit Logs, Prometheus-Metriken und Tracing-Tools.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beraten und funktionsübergreifende Initiativen zu leiten.
Lebendige Unternehmenskultur

Flache Hierarchien, eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, Unterzeichner der Charta für Vielfalt, offene Kommunikation und kein Dresscode.

Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten

Interne und externe Schulungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talententwicklungsprogramme, Konferenzen und Mentoring.

TEC-Campus

Freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows, Slack-Tage, Konferenzen, Vortragsreihen, Kurse, Open-Source-Projekte, Community-Meetups und Benutzergruppen.

Aktive Gesundheitsversorgung

Wellpass, kostenlose interne Sport- und Fitnesskurse, Gesundheitstage, Familien- und Pflegeunterstützungsdienste, Rabatte bei Fitnessstudios, mentale Gesundheitsfirst responder, frisches Obst und Getränke kostenlos.

System Engineer – Infrastructure (f/m/d) Arbeitgeber: GMX, WEB.DE & mail.com

GMX, WEB.DE & mail.com ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen TEC-Campus mit flexibler Wahl der Arbeitsumgebung sowie aktiven Gesundheitsprogrammen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

GMX, WEB.DE & mail.com HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer – Infrastructure (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Stell Fragen zur Rolle oder teile deine Ideen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Da du als System Engineer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und praktische Tests vorbereiten. Übe mit Tools wie HAProxy und Envoy, um sicherzustellen, dass du im Interview glänzen kannst!

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer – Infrastructure (f/m/d)

HAProxy
Envoy
GitOps
CI/CD Pipelines
Debian Packaging
Lua
WASM
Python
Bash
Debugging Skills
Prometheus Metrics
Cross-Functional Collaboration
Technical Leadership
Security Policies
Architectural Concepts

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das macht es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMX, WEB.DE & mail.com vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit HAProxy und Envoy vertraut, da diese Technologien zentral für die Rolle sind. Schau dir die neuesten Trends und Best Practices an, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Rollout-Strategien wie Canary Routing oder Blue/Green Deployments erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine praktische Erfahrung.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als technischer Berater agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Stakeholder verstehen, was du tust und warum es wichtig ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördern.

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