System Engineer - Virtualization (f/m/d)
System Engineer - Virtualization (f/m/d)

System Engineer - Virtualization (f/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine hochverfügbare Virtualisierungsplattform für Millionen von Nutzern.
  • Arbeitgeber: Eines der größten E-Mail-Dienste in Europa mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Virtualisierung und Automatisierung, um echte Herausforderungen zu meistern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Kubernetes-Ökosystemen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich an Virtualisierung, Linux-Systemen und Automatisierung interessiert? Als Systems Engineer gestalten Sie eine hochverfügbare HCI-Plattform, die einen der größten E-Mail-Dienste Europas unterstützt und über 42 Millionen Nutzer bei WEB.DE, GMX und mail.com bedient. Diese Plattform bietet cloud-ähnliche Virtualisierung "on-prem" mit GitOps-Management, elastischen Workloads und transparenter "VM zu Kubernetes"-Interoperabilität durch KubeVirt. Ihre Arbeit ermöglicht es Anwendungsteams, Workloads sicher, effizient und mit vorhersehbarer Leistung über Rechenzentren hinweg auszuführen und legt die Grundlage für zukünftige Kubernetes-native Plattformdienste.

Sind Sie bereit, die Verantwortung für die Virtualisierungsarchitektur einer Plattform zu übernehmen, die Millionen bedient? Blühen Sie bei Leistungsherausforderungen und dem Aufbau skalierbarer Cluster auf?

Verantwortlichkeiten

  • Entwurf, Implementierung und Betrieb einer auf Harvester und Kubernetes basierenden Virtualisierungsplattform.
  • Integration verteilter Speicher und Verwaltung von Rechenressourcen über Cluster hinweg.
  • Automatisierung von Bereitstellung, Lebenszyklus, Fehlersuche und Überwachung mit Ansible, GitOps-Pipelines und APIs.
  • Durchführung von Migrationen, Leistungsoptimierung, Benchmarking und Incident Response über Virtualisierungsumgebungen.
  • Zusammenarbeit mit Plattform-, Netzwerk- und Speicherungsteams, um robuste End-to-End-Infrastrukturservices sicherzustellen.

Qualifikationen

  • Starkes Verständnis von Virtualisierungstechnologien (Harvester, KubeVirt, QEMU/KVM, Proxmox, VMware oder ähnlich).
  • Erfahrung mit Kubernetes-Ökosystemen, idealerweise einschließlich Helm, CNI, CSI, CRDs und GitOps-Workflows.
  • Kenntnisse in verteilten Speichersystemen, insbesondere Longhorn (oder Ceph).
  • Fähigkeiten im Umgang mit Linux-Systemen, Debugging, Überwachung und Leistungsoptimierung.
  • Automatisierungserfahrung mit Bash, Ansible, Python, Puppet und Prinzipien der Infrastruktur als Code.

Vorteile

  • Gelebte Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, Unterzeichner der Charta der Vielfalt, offene Kommunikation und kein Dresscode.
  • Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungsangebote, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talententwicklungsprogramme, Konferenzen und Mentoring.
  • TEC-Campus: Freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows, Slack-Tage, Konferenzen, Vortragsreihen, Kurse, Open-Source-Projekte, Community-Meetups und Benutzergruppen.
  • Aktive Gesundheitsförderung: Wellpass, kostenlose interne Sport- und Fitnesskurse, Gesundheitstage, Familien- und Pflegeunterstützungsdienste, Rabatte in Fitnessstudios, psychische Erste-Hilfe-Maßnahmen, frisches Obst und Getränke kostenlos.

System Engineer - Virtualization (f/m/d) Arbeitgeber: GMX, WEB.DE & mail.com

Als Arbeitgeber bieten wir eine lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Miteinander, das durch offene Kommunikation und Vielfalt geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem modernen TEC-Campus mit flexibler Wahl der Arbeitsumgebung sowie aktiven Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden fördern. Bei uns haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

GMX, WEB.DE & mail.com HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: System Engineer - Virtualization (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du dich für eine Position im Bereich Virtualisierung bewirbst, solltest du dein Wissen über Kubernetes, Ansible und andere relevante Technologien auffrischen. Mach ein paar praktische Übungen oder Projekte, um dein Können zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen, also scheue dich nicht, Fragen zu stellen oder deine Motivation zu teilen.

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig, was du kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer - Virtualization (f/m/d)

Virtualisierungstechnologien (Harvester, KubeVirt, QEMU/KVM, Proxmox, VMware)
Kubernetes-Ökosysteme (Helm, CNI, CSI, CRDs, GitOps-Workflows)
Verteilte Speichersysteme (insbesondere Longhorn oder Ceph)
Linux-Systeme
Debugging
Monitoring
Performance-Tuning
Automatisierung (Bash, Ansible, Python, Puppet)
Infrastruktur-als-Code-Prinzipien
Cloud-ähnliche Virtualisierung
Lifecycle-Management
Incident Response
Zusammenarbeit mit Plattform-, Netzwerk- und Speicherteams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Virtualisierung und Linux-Systeme sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GMX, WEB.DE & mail.com vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Virtualisierungstechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Harvester, KubeVirt und QEMU/KVM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien zu nutzen.

Automatisierung im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Automatisierungstools wie Ansible, Bash oder Python zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du mit Plattform-, Netzwerk- und Speicherteams zusammengearbeitet hast, um robuste Infrastrukturservices zu gewährleisten. Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt!

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Plattform. So zeigst du, dass du wirklich engagiert bist.

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