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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sicherheitstechnik und sorge für sichere Lösungen.
- Arbeitgeber: G&N Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28-30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Metropolregion Leipzig mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in Leipzig! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.
Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
- Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
- Begeisterung für moderne Technologien und technische Entwicklungen
- Ausgeprägtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams
- Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
- Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Ihre Rolle im Unternehmen
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester Qualität erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Eigenständige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z. B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
- Führung von Kunden- und Lieferantengesprächen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
- Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
- Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Qualitätskontrolle während der Projektdurchführung
- Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
- Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken
Ihre Vorteile bei uns
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Branche
- 28‑30 Tage Urlaub
- 40 Std. Arbeitszeit / Woche
- Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1 % Regelung)
- Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
- Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- JobRad
- SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
- Teamevents
- Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes – idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3. Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: G&N GmbH
Kontaktperson:
G&N GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die G&N Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Sicherheitsbranche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Wenn du bereits Projekte im Bereich Sicherheitstechnik geleitet hast, erzähle konkret, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der G&N Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du uns zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Erzähl uns von deiner Begeisterung für moderne Technologien und wie du in der Sicherheitsbranche etwas bewegen möchtest. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Referenzen sind Gold wert!: Wenn du Arbeitszeugnisse oder Referenzen hast, die deine Fähigkeiten untermauern, füge sie unbedingt bei! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und zeigt, dass du in der Branche gut vernetzt bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&N GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Sicherheitsbranche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den neuesten Entwicklungen hast und wie diese die Projekte des Unternehmens beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Sicherheitstechnik. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.