Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik
Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik

Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik

Langenfeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Arbeitgeber: G&N Gruppe, ein führendes Unternehmen in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fixgehalt plus Provision, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team, moderne Büros und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen mit modernster Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Sicherheitstechnik und Vertriebskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen in Langenfeld! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.

Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.

In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit solidem Verständnis für Systeme wie BMA, EMA, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, SAA und ELA
  • Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675, VDE 0833, EN 54) sind von Vorteil
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
  • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Ihre Rolle im Unternehmen

In dieser Position vertreten Sie unser gesamtes Portfolio der elektronischen Sicherheitstechnik – von Brandmeldeanlagen (BMA) über Einbruchmeldetechnik (EMA) bis hin zu Videoüberwachung, Zutrittskontrollsystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA). Sie identifizieren Kundenbedarfe, entwickeln passende technische Lösungskonzepte und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Beratungskompetenz stärken Sie nachhaltig die Marktposition der G&N Gruppe.

Ihre Aufgaben im Überblick

  • Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik
  • Betreuung und Ausbau ausgewählter Bestandskunden, inkl. Analyse von Modernisierungs- und Erweiterungspotenzialen
  • Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen (BMA, EMA, Video, ZuKo, SAA, ELA)
  • Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider- und Anwenderniveau
  • Enge Abstimmung mit Technik, Projektleitung und Service, um kundenindividuelle Angebote auszuarbeiten
  • Begleitung von Angebotsprozessen, Lösungs- und Projektgeschäft sowie Unterstützung in Verhandlungen
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftschancen im Sicherheitsumfeld
  • Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen zur Sicherstellung reibungsloser Vertriebsabläufe
  • Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe, insbesondere zur Qualitätssicherung in Service, Hotline und Kundenkommunikation

Ihre Vorteile bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • 40 Std. Arbeitszeit / Woche
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
  • JobRad
  • Teamevents
  • Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen

Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 06.2

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Melanie Hanenberg HR Manager 02173 85431 – 30

Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: G&N GmbH

Die G&N Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Langenfeld nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer krisensicheren Branche fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, unterstützt durch Teamevents und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Kontaktperson:

G&N GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen in der Sicherheitstechnik. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Stellen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Präsentiere deine Skills!

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb überzeugend zu präsentieren. Mach dir eine Liste von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik

Technische Ausbildung
Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik
Verständnis für Systeme wie BMA, EMA, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, SAA, ELA
Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675, VDE 0833, EN 54)
Erfahrung im technischen Vertrieb
Lösungs- und Projektgeschäft
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Denken
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
Kundenorientierung
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu unserer Branche passen, und vergiss nicht, deine Erfolge zu betonen!

Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du für die Stelle geeignet bist, sondern auch, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für die Sicherheitstechnik und wie du unser Team bereichern kannst!

Referenzen sind Gold wert: Wenn du Arbeitszeugnisse oder Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen, füge sie unbedingt hinzu! Sie geben uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&N GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Systeme und Technologien in der Sicherheitstechnik gut verstehst. Lies dich in Themen wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldetechnik (EMA) und Videoüberwachung ein, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Kundenorientierung zeigen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur technische Kenntnisse hast, sondern auch in der Lage bist, diese verständlich zu kommunizieren.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Überlege dir Strategien, wie du in Verhandlungen erfolgreich sein kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im technischen Vertrieb zu sprechen und wie du komplexe Angebote erfolgreich abgeschlossen hast.

Markt- und Technologietrends kennen

Informiere dich über aktuelle Trends in der Sicherheitstechnik und sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Geschäftschancen zu erkennen.

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