Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Marketingdaten und entwickle leistungsstarke Berichte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen näher zusammenbringt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Rekrutierungsprozess und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings mit datengetriebenen Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Analyse und SQL-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In der Rolle des Digital Marketing Data Analyst im Global Marketing – Digital Media Team werden Sie zu unserem Ziel beitragen, Menschen näher zusammenzubringen. Sie werden als Daten- und Messungsrückgrat unserer digitalen Medienpraxis fungieren – verantwortlich für die Reporting-Infrastruktur, das Design von Experimenten und die Leitung fortschrittlicher Messinitiativen wie Daten-Clean-Räume.
Ihre Beiträge sind wertvoll, und Sie werden:
- Leistungsberichte über Kanäle hinweg aufbauen und verbessern, einschließlich Power BI-Dashboards, die Entscheidungen vorantreiben
- KPI-Rahmen definieren und Trends, Anomalien sowie Optimierungsmöglichkeiten identifizieren
- A/B-Tests entwerfen und analysieren sowie klare, umsetzbare Empfehlungen abgeben
- Daten-Clean-Raum-Initiativen und Inkrementalitätsmessungen unterstützen
- SQL-Abfragen schreiben, um einheitliche plattformübergreifende Leistungsanalysen zu entwickeln
- Mit der Technik an Datenpipelines und Tracking-Rahmen zusammenarbeiten
- Analysen in klare Erkenntnisse für Stakeholder und Führungskräfte übersetzen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, stellen wir uns vor, dass Sie:
- Über einen starken Hintergrund in digitaler oder Medienanalyse verfügen
- In SQL und der Arbeit mit Datenlagern versiert sind
- Erfahrung im Aufbau von Dashboards in BI-Tools haben
- Die Datenoutputs bezahlter Medienplattformen verstehen
- Komfortabel im Entwerfen und Analysieren von Experimenten sind
- Einblicke klar an technische und nicht-technische Zielgruppen kommunizieren können
Es ist von Vorteil, Erfahrung mit Daten-Clean-Räumen, Attributionsmodellen oder statistischen Tools wie Python oder R zu haben.
Bei GN legen wir Wert darauf, flexibles Arbeiten zu fördern, wann immer dies möglich ist. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, ihre Verantwortlichkeiten zu erfüllen und wissen, wann persönliche Zusammenarbeit am wertvollsten ist. Wir konzentrieren uns auf einen inklusiven Rekrutierungsprozess. Alle Bewerber erhalten die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf ohne Foto ein, um einen fairen Prozess zu gewährleisten.
Schließen Sie sich uns an, um Menschen näher zusammenzubringen. GN bietet fortschrittliche Audio-, Video- und Gaming-Lösungen, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Benutzererfahrungen weltweit verbessern.
Digital Marketing Analyst Arbeitgeber: GN Group
Jabra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten, fördert Jabra nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch die Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern. Die Position des AI Alliance Managers ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der KI-Entwicklung zu stehen und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie GN Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie GN Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von GN Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von GN Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei GN Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Digital Marketing Analyst bei GN Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GN Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von GN Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
