Digital Marketing Specialist - DACH

Digital Marketing Specialist - DACH

Raubling Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und nutze KI-Tools für messbare Ergebnisse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in der DACH-Region und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen digital versierten, leistungsorientierten Digital Marketing Specialist, der ergebnisorientierte Marketingkampagnen in der DACH-Region leitet und unterstützt. Diese Rolle erfordert einen praktischen Fachmann, der Initiativen von Anfang bis Ende überwacht, Eigeninitiative in seiner Arbeit zeigt und Projekte mit einer „Make it happen“-Einstellung kontinuierlich vorantreibt.

Der ideale Kandidat wird KI-gestützte Tools, Strategien zur Lead-Generierung und Marketingautomatisierungsplattformen nutzen, um messbare Ergebnisse in den Bereichen Markenbekanntheit, Lead-Management und Konversion zu liefern, während er regelmäßig Chancen identifiziert und eine effektive Ausführung von Anfang bis Ende sicherstellt.

Ihr Beitrag wird geschätzt, und Sie werden:

  • Multi-Channel-Digital-Kampagnen (E-Mail, Lead-Generierung & -Pflege) entwerfen, ausführen und optimieren, die auf die Marketingziele der DACH-Region abgestimmt sind.
  • Workflows in Marketingautomatisierungsplattformen in Dynamics 365 Customer Insights – Journeys aufbauen und verwalten, um die Lead-Entwicklung und -Bewertung zu unterstützen.
  • Die Lokalisierung und Anpassung globaler Kampagnen für den DACH-Markt unterstützen, um kulturelle Relevanz und Resonanz sicherzustellen.
  • Mit Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten, um das Lead-Management zu entwickeln und umzusetzen.
  • KI-Tools nutzen, um die Kampagnenansprache, die Personalisierung von Inhalten und die Leistungsprognose zu verbessern.
  • Analytik, Geschäftsdaten und Erkenntnisse nutzen, um digitale Entscheidungen zu treffen und die Kampagneneffektivität kontinuierlich zu verbessern.
  • Kampagnenleistung überwachen und analysieren, indem Tools wie Google Analytics, Power BI und CRM-Plattformen verwendet werden; umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen bereitstellen.
  • Kampagnendokumentation, Reporting-Dashboards und Nachanalyse der Kampagnen pflegen.
  • Markenkonsistenz und Compliance über alle digitalen Berührungspunkte hinweg sicherstellen.
  • Zum jährlichen DACH-Marketingplanungsprozess beitragen.

Um in dieser Rolle gut abzuschneiden, stellen wir uns vor, dass Sie:

  • Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich haben.
  • Nachweisliche Erfahrung im Management digitaler Kampagnen im B2B- oder Technologiesektor besitzen.
  • Ein solides Verständnis von Lead-Entwicklung und -Bewertung haben.
  • Über Kenntnisse in Marketingautomatisierungsplattformen und Kampagnenanalytik, Marketo, HubSpot, Dynamics 365 Customer Insights – Journeys, Channext verfügen.
  • Effektive Kommunikations-, Schreib-, Kooperations- und Organisationsfähigkeiten besitzen.
  • Nachweisliche Entscheidungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit vielfältigen, interkulturellen Stakeholdern haben.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools für Marketing, prädiktive Analytik, Inhaltserstellung und Zielgruppensegmentierung mitbringen.
  • Gut ohne enge Aufsicht arbeiten können, während Sie remote oder von einem Homeoffice aus tätig sind.
  • Eine initiativreiche, motivierte Herangehensweise an das Management von Marketinginitiativen haben.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) sind.
  • Bereitschaft zu reisen, bis zu 10%.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Personalisierungs-Engines und dynamischen Inhaltswerkzeugen.
  • Gutes Verständnis des DACH-Marktes, einschließlich Kundenverhalten, Medienlandschaft und kulturellen Nuancen.
  • Vertrautheit mit den Dynamiken des DACH-Marktes und der Kundensegmentierung.
  • Kenntnisse über Beschaffungsprozesse und standardisierte Messaging-Frameworks.

Bei GN legen wir Wert darauf, flexibles Arbeiten zu fördern, wann immer dies möglich ist. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, die Arbeit zu erledigen, zu wissen, wann persönliche Zusammenarbeit besser ist als hybrid, und präsent zu sein, wenn es am meisten benötigt wird. Wir konzentrieren uns auf einen inklusiven Rekrutierungsprozess. Alle Bewerber erhalten die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Daher ermutigen wir Sie, Ihren Lebenslauf ohne Foto einzureichen, um einen gleichberechtigten und fairen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir hoffen, dass Sie sich uns auf dieser Reise anschließen und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Digital Marketing Specialist - DACH Arbeitgeber: GN Group

GN bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der digitale Marketingexperten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen und technologiegetriebenen Umfeld zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf flexible Arbeitsmodelle und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert GN das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Digital Marketing Specialist im DACH-Raum ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Ideen in einem internationalen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

GN Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist - DACH erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der DACH-Region in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du ihre Marketingziele unterstützen kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und bereite Beispiele für erfolgreiche Kampagnen vor, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Kenntnisse über AI-Tools und Marketingautomatisierung zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist - DACH mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingkampagnen
Lead-Generierung
Marketing-Automatisierungsplattformen
Dynamics 365 Customer Insights
Content-Lokalisierung
Kollaboration mit Vertriebsteams
AI-Tools für Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Initiative ergreifen und mit einer positiven Einstellung an die Arbeit gehen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem DACH-Markt auskennst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GN Group vorbereitet

Verstehe die DACH-Region

Mach dich mit den kulturellen Unterschieden und dem Medienumfeld in der DACH-Region vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Verhaltensweisen der Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz verstehst.

Nutze konkrete Beispiele

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der digitalen Kampagnenverwaltung und im Einsatz von Marketing-Automatisierungstools zeigen. Konkrete Erfolge und messbare Ergebnisse sind hier besonders wichtig.

Zeige deine Initiative

Betone deine proaktive Herangehensweise an Projekte. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um sicherzustellen, dass Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden.

Bereite Fragen vor

Stelle im Interview gezielte Fragen zu den Marketingstrategien des Unternehmens und wie sie AI-Tools nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Marketinginitiativen beizutragen.