Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Beratung zu modernen IT- und Telekommunikationslösungen.
- Unternehmen: G&N Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fixgehalt, Provision, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, moderne Büroräume und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und Sicherheit für Unternehmen mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung im ITK-Bereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in Langenfeld! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können.
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Kaufmann (m/w/d) für Telekommunikation, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von ITK- oder Telekommunikationsumfeld für Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse aktueller IT- und Telekommunikationslösungen, idealerweise Erfahrung mit Mitel, Unify, Starface oder vergleichbaren Systemen
- Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen sowie deren Integration in Unternehmensprozesse
- Erfahrung im Umfeld von Sicherheits- und Brandmeldetechnik ist ein Plus („Sahnehäubchen“)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Abschlussstärke und Freude an Kundenberatung auf Entscheiderebene
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, langfristige B2B-Kundenbeziehungen aufzubauen
- Eigeninitiative, Organisationstalent und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Vertriebsziele aktiv zu erreichen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
Ihre Rolle im Unternehmen:
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Geschäftsbereichs IT- und Kommunikationstechnik für kleine und mittelständische Unternehmen (SMB). Sie beraten unsere Kunden kompetent zu modernen Unternehmenslösungen – von IP-Telefonanlagen über Cloud- und Collaboration-Systeme bis hin zu vernetzten Kommunikationskonzepten, die nahtlos mit Sicherheits- und Brandmeldetechnik zusammenarbeiten. Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess, vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bei Entscheidern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem sicheren Auftreten und Ihrer Begeisterung für Vertrieb tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen langfristig zu stärken. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Technik- und Projektteams zusammen, um für jeden Kunden die optimale ITK- und Kommunikationsinfrastruktur zu entwickeln und umzusetzen.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Aktive Gewinnung von Neukunden im gewerblichen Umfeld (SMB)
- Fachkundige Beratung zu IT- und Telekommunikationslösungen
- Entwicklung von Kommunikationskonzepten, die Sicherheits- und Brandmeldetechnik integrieren
- Durchführung präziser Bedarfsanalysen und Erstellung passgenauer, maßgeschneiderter Angebote
- Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
- Umsetzung von Vertriebsstrategien und Kampagnen zur Steigerung von Absatz und Umsatz
- Teilnahme an Vertriebsaktionen, Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unseres Leistungsportfolios
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur Identifikation neuer Potenziale
- Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Projektteams zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen
- Pflege des CRM-Systems sowie Erstellung von Berichten, Forecasts und Auswertungen
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
- Eine krisensichere Branche
- 30 Tage Urlaub
- 40 Std. Arbeitszeit / Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- JobRad
- Teamevents
- Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes – idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 06.3. Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Melanie Hanenberg HR Manager 02173 85431 – 30
Sales Manager (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik (ITK) Arbeitgeber: G&N Gruppe
Die G&N Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit über 500 Kollegen in Langenfeld profitieren Sie von einer modernen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und das kollegiale Miteinander, unterstützt durch Bürohunde, für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie aktiv zur Sicherheit von Unternehmen und Menschen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik (ITK) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei G&N Gruppe zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Informations- und Kommunikationstechnik (ITK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei G&N Gruppe reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei G&N Gruppe zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&N Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
