Servicetechniker (m/w/d) BMA
Servicetechniker (m/w/d) BMA

Servicetechniker (m/w/d) BMA

Gilching Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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G&N Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Service von Brandmeldeanlagen sowie Kundenkommunikation vor Ort.
  • Arbeitgeber: G&N Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Gebäuden in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen in Gilching! Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint. Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven. Unser neuer Standort in Gilching steht für Aufbruch, moderne Arbeitsbedingungen und zukunftsorientierte Sicherheitstechnik.

Aufgaben

  • Als Servicetechniker (m/w/d) für Brandmeldeanlagen sind Sie erster Ansprechpartner bei Störungen und technischen Problemen unserer Kunden.
  • Ihr Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs von Brandmeldeanlagen (BMA).
  • Ergänzend übernehmen Sie – je nach Erfahrung und Qualifikation – Aufgaben in weiteren sicherheitstechnischen Systemen wie Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZUKO), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoanlagen oder Lichtrufsystemen.
  • Sie arbeiten eigenständig im Einsatzgebiet und stehen in engem Austausch mit Projektleitung und Innendienst.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen an Brandmeldeanlagen (BMA)
  • Wartung, Instandhaltung und Service von BMA-Systemen gemäß geltenden Vorschriften und Richtlinien
  • Durchführung von Serviceeinsätzen im Rahmen der Störungsbeseitigung
  • Je nach Erfahrung: Mitarbeit an EMA-, ZUKO-, SAA-, Video- und Lichtrufsystemen
  • Programmierung, Anpassung und Inbetriebnahme von Anlagen (abhängig von Qualifikation)
  • Sicherstellung des zuverlässigen Anlagenbetriebs beim Kunden vor Ort
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen und systemtechnischem Verständnis
  • Kundenkommunikation vor Ort sowie Einweisung in Systeme
  • Enge Abstimmung mit Projektleitung und Innendienst
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in weiteren Sicherheitssystemen (EMA, ZUKO, SAA, Video, Lichtruf) von Vorteil, aber kein Muss
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in der Sicherheitstechnik
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine krisensichere Branche
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsmittel (Notebook, iPad, iPhone)
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
  • Einsatz im regionalen Umfeld (München und Umgebung - max. 150 km Radius)
  • Strukturierte und verlässliche Arbeitszeiten mit Fokus auf eine gute Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahresprämie
  • Bike-Leasing sowie Zugang zu Fitness- und Freizeitangeboten (EGYM Wellpass)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne Arbeitsausstattung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
  • Teamevents

Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 13.2

Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne! Melanie Hanenberg HR Manager

Servicetechniker (m/w/d) BMA Arbeitgeber: G&N Gruppe

Die G&N Gruppe in Gilching bietet Ihnen als Servicetechniker (m/w/d) für Brandmeldeanlagen eine spannende und sichere Perspektive in einer zukunftsorientierten Branche. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und modernen Arbeitsmitteln fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem kollegialen und familiären Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer neuen Strukturen mitzuwirken.
G&N Gruppe

Kontaktperson:

G&N Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) BMA

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere verschiedenen Unternehmen innerhalb der G&N Gruppe und über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) BMA

Technische Ausbildung
Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA)
Kenntnisse in Sicherheitssystemen (EMA, ZUKO, SAA, Video, Lichtruf)
Analyse und Diagnose von Störungen
Wartung und Instandhaltung von BMA-Systemen
Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen
Sicherer Umgang mit Schaltplänen
Kundenkommunikation
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Lernbereitschaft
Gute Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Servicetechniker für Brandmeldeanlagen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&N Gruppe vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Brandmeldeanlagen (BMA) und anderer sicherheitstechnischer Systeme gut verstehst. Lies dich in die neuesten Technologien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Kundenorientierung betonen

Da du als Servicetechniker direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder sie in Systeme einzuweisen.

Eigenverantwortung demonstrieren

Zeige während des Interviews, dass du selbstständig arbeiten kannst. Erzähle von Situationen, in denen du eigenständig Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Sicherheitstechnik.

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Standort: Gilching
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